اصل جوانگرایی در انتخاب مدیرکل ورزش و جوانان اصفهان مدنظر قرار گیرد
پیشکسوت وزنه‌برداری اصفهان بر انتخاب مدیر جوان به عنوان مدیرکل ورزش و جوانان استان تاکید کرد و گفت: استفاده از مدیران جوان بسیار مفید است، انرژی جوانان بیشتر است و با علم روز آشنایی بیشتری دارند.
مرتضی سیف‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان، درباره احتمال تغییر مدیرکل اداره ورزش و جوانان استان، اظهار داشت: همان‌طور که مقام معظم رهبری فرموده‌اند باید به سمت جوانگرایی برویم. جوانان انرژی و علاقه‌مندی بیشتری برای فعالیت دارند و اگر تجربه کافی نداشته باشند، به مرور و با استفاده از جدیت و علاقه‌ای که دارند، تجربه کافی و لازم را به دست می‌آورند.
وی افزود: لازم است مدیری جوان انتخاب شود که در تمام ابعاد ورزش استان فعالیت کند، نه اینکه فقط دغدغه‌اش ورزشگاه نقش‌جهان باشد.
رئیس اسبق هیئت وزنه‌برداری استان اصفهان با اشاره به ظرفیت بالای استان در رشته‌های متعدد ورزشی، خاطرنشان کرد: ورزش استان در شهرستان‌های مختلف و رشته‌های ورزشی زیادی فعال است. اکنون در استان 52 هیئت فعال داریم و هر هیئت چند رشته جداگانه را پوشش می‌دهد؛ به طور مثال رشته دو و میدانی حدود 10 رشته مختلف زیر مجموعه خود دارد که در هر کدام از آنها چند مدال می‌توان کسب کرد. به همین دلیل باید مربیان در تمام شهرستان‌های کوچک مدنظر باشند و ورزشکاران، مربیان و داوران تمام شهرستان‌ها فعال باشند.
سیف‌زاده درباره عملکرد محمد سلطان‌حسینی در مدت حضورش در اداره‌کل ورزش و جوانان استان، گفت: سلطان‌حسینی بیشتر وقت خود را صرف ورزشگاه نقش‌جهان کرد. البته همان‌طور هم که خود او هم اشاره کرد هیئت‌های ورزشی خودشان باید زیر نظر فدراسیون‌ها فعال باشند، اما ورزشکاران شهرستانی نیاز به حمایت اداره‌کل ورزش و هیئت‌ها به طور هم‌زمان دارند.
وی درباره خصوصیات لازم برای مدیران ورزشی گفت: اینکه یک مدیر از خانواده و بدنه ورزش باشد امر مهمی است، علاوه بر آن باید متعهد، متخصص و عاشق کار کردن در این حیطه باشد. کار کردن در ورزش، عاشق می‌خواهد و نباید ساعت کار برای فرد مطرح باشد.
وزنه‌بردار پیشکسوت اصفهان با استقبال از جوانگرایی در سطح مدیران ورزشی خاطرنشان کرد: جوانگرایی مدیران اتفاق خوبی است اما این امر مستلزم آن است که مدیران باتجربه چند کارشناس جوان که تحصیلات مرتبط دارند و از بدنه ورزش باشند را در کنار خود به کار بگیرد تا آنان هم تجربه کسب کنند.
وی بیان کرد: نباید همیشه از مدیران مسن که دیگر توانایی کار کردن ندارند، استفاده کرد. استفاده از مدیران جوان بسیار مفید است، انرژی جوانان بیشتر است و با علم روز آشنایی بیشتری دارند.
سیف‌زاده با بیان انتظاراتش از مدیرکل آینده ورزش و جوانان استان تصریح کرد: هر کس که بنا باشد مدیر شود، بهتر است یک اتاق فکر به وجود آورد. کشورهای پیشرفته در موارد اقتصادی و مدیریتی اتاق فکر دارند و از نظرات افراد کارکشته و باتجربه بهره می‌گیرند و برنامه‌ریزی امور را انجام می‌دهند. باید در ورزش ما نیز خردجمعی وارد شود و از جوانان با دانش در امور اجرایی بهره برد. اما اگر مدیری بیاید که قائم به فرد بوده و خود را عقل‌کل بداند، شکست خواهد خورد.
انتهای پیام/ ع
