مطالبه دانشجویان در مورد مشکلات اتوبوسرانی تبریز؛ از حقوق ۴۰۰ هزار تومانی کارگران تا قراردادهای سفید امضا

به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، نشست خبری مطالبه گری دانشجویان بسیجی با موضوع پیگیری حقوق کارگران کنترل کارت بلیط شرکت واحد اتوبوسرانی تبریز بعد از اتمام صد و هشتاد و ششمین جلسه علنی شورای شهر تبریز برگزار شد.

امیرحسین فیضی، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه صنعتی سهند با بیان این که بسیج دانشجویی دانشگاه سهند 1 سال پیش از زمان خبری شدن حقوق 400 هزار تومانی کارگران اتوبوسرانی پیگیر این موضوع بود، اظهارداشت: کارگران قشر بی پناه جامعه هستند و بسیج دانشجویی دانشگاه سهند تبریز بر خود وظیفه می‌داند بر تحقق حقوق آنان تلاش کند.

پیمانکار برای استخدام، چک 5 میلیون تومانی می خواست

سیه چهره مسئول بخش خواهران بسیج دانشجویی دانشگاه صنعتی سهند به شرح روند این مطالبه یک ساله پرداخت و گفت: 150 نفر کارگر که در خطوط BRT مشغول هستند که بدون بیمه و با حقوق 400 الی 500 هزار تومانی کار می کنند.

وی با بیان این که طی جلساتی که با مدیرعامل پیشین اتوبوس رانی داشتیم، عدم تحقق بودجه شهرداری را بهانه کرده و افزود: بودجه به سه بخش دولتی، مردم و شهرداری تقسیم بندی می شود.

سیه چهره گفت: در ادامه ما نیز نامه‌ای به شهردار جهت دیدار ارسال کردیم که پاسخی داده نشد و در وهله بعدی به سراغ پیمانکار به عنوان استخدام رفتیم که آنان نیز با عدم ارائه قرارداد، ابتدا چک 5 میلیون تومانی خواستند، بعدا هم که فهمیدند دانشجو هستیم هیچ پاسخی به ما ندادند.

وی ادامه داد: اواخر اسفند بحث مصوبه عیدی کارگران مطرح شد که عیدی باید دو برابر دریافتی باشد، آنان سال قبل 100 الی 400 تومان عیدی دریافت کرده بودند، ما نیز اواخر فروردین ماه در بیانیه‌ای با شرح ماوقع، گام دوم رسانه‌ای نمودن این موضوع را کلید زده و نامه‌ای مجدد به شهردار ارسال شد که جواب ندادند و تنها با دبیری توانستیم دو لایو داشته باشیم.

مسئول بخش خواهران بسیج دانشجویی دانشگاه صنعتی سهند خاطرنشان ساخت: در لایو اول ایشان از موضوع بی خبر بودند و در لایو دوم پیگیر موضوع شده و جواب دادند در زمان کرونا همه کارگران این وضع را دارند در حالی که این اتفاق محدود به زمان کرونا نبود، ضمناً این که کارگران مصوبه 500 تومانی عید را امروز توانستند دریافت کنند.

بازرسان اداره کار توجهی نکرده بودند

وی به گفت‌وگوی ویدیویی با ریاست سابق اداره کار اشاره کرد و گفت: ایشان این اتفاق را قبول نمی‌کردند و می‌گفتند که ممکن نیست چنین اتفاقی بیفتد، ایشان نظارت را منوط به آگاه‌شدن بازرسان دوره‌ای دانستند که کثرت کارگران را علت غفلت از این موضوع عنوان کردند.

سیه چهره افزود: آقای فتحی مدیرکل جدید اداره کار شدند که با ایشان نیز صحبت کردیم و نتیجه‌ای حاصل نشد، چمنی، نماینده کارگران در شورای عالی کار نیز وعده دادند که نتیجه حاصل نشد.

وی به دیدار بسیج دانشجویی با حجت الاسلام و المسلمین سیدمحمدعلی آل هاشم اشاره کرد و گفت: ایشان با شهردار جهت دیدار هماهنگ شدند که در این مکالمه اظهار اطلاع کرده و گفتند که وضعیت از این بدتری نیز وجود دارد.

هیچ نهادی بحث نظارت را عهده دار نیست

مسئول بخش خواهران بسیج دانشجویی دانشگاه صنعتی سهند ادامه داد: شهرداری در واگذاری اتوبوسرانی به بخش خصوصی آزاد است ولی شهردار این امر را وظیفه قانونی شهرداری برای رسیدگی ندانستند و گفتند که از روی جنبه انسانی می‌توانیم به این موضوع ورود کنیم.

وی خاطرنشان کرد: مسئولان شهرداری می‌گفتند که کارگران برای این حقوق راضی هستند در حالی که کارگر به خاطر نبود کار نمی‌تواند حرفی بزند، این موضوع نقض قانون کار است و ربطی به رضایت کارگر ندارد و او قبل از دریافت حقوق برگه دریافت حقوق را امضاء می‌کند. مسئولان شهرداری نظارت را از خود ساقط می‌کنند و کار را به صورت حجمی واگذار می‌کنند که درست نیست.

سیه چهره گفت: هیچ نهادی بحث نظارت را عهده دار نیست. این پیمانکار 6 سال است که مزایده را برنده شده و با این افتضاح به کارگران حقوق می‌دهد، شهرداری قول داده بود حقوق کارگران را نه به حساب پیمانکار بلکه به حساب خود کارگر واریز کند که محقق نشد. پیمانکار برای فرار مالیاتی از حساب کارگران استفاده می‌کند که باعث قطعی یارانه آن‌ها می‌شود.

‌چراغ خاموش پیگیر تبدیل وضعیت‌ها هستیم

شهرام دبیری رییس شورای شهر تبریز نیز در این نشست با تاکید بر اهمیت مطالبه گری قشر دانشجو و خبرنگار از مسئولین، ابرازداشت: این مطالبه گری باعث شد تا حق کارگران احیا شود و اتوبوس رانی را به تنظیم قراردادها حساس کند.

وی افزود: در مصوبه امروز سختی کار برای پاکبانان در نظر گرفته شد و سنوات بعد از بازنشستگی داده خواهد شد، هر زمان که بازنشسته شدند هر سالی در شهرداری کار کرده‌اند سنوات محاسبه و داده خواهد شد.

دبیری گفت: به صورت چراغ خاموش پیگیر تبدیل وضعیت‌ها هستیم و نمی‌خواهیم کسی از آن بهره برداری سیاسی و انتخاباتی کرده باشد، اگر محقق شود نتیجه تلاش همه اعضای شورا است.

وی گفت: دوره سوم همراه با آقای اسوتچی سعی کردیم حق کارگر را حفظ کنیم چراکه اولین بودن تبریز به خاطر زحمات کارگران است چنانکه خیلی از اوقات جان خود را از دست داده‌اند و همیشه سعی کردیم حرف نماینده‌های کارگری را گوش کنیم و کارگری به خاطر اعتراض و انتقاد و گفتن مشکلات قشر کارگری حمایت کنیم.

رییس شورای شهر تبریز خاطرنشان کرد: در کار حجمی با شرکت طرف قرارداد هستیم و ما کار را از آنان می‌خواهیم.

شهرداری تخلفات را به اداره کار گزارش کند

اسوتچی از اعضای شورای شهر تبریز در این جلسه، با بیان این که اداره‌کردن اتوبوسرانی وظیفه ذاتی شهرداری است و باید خودش به این امر توجه داشته و به بخش خصوصی واگذار نکند، گفت: شهرداری به عنوان کارفرمای اصلی تخلفات را به اداره کار گزارش کند.

وی ادامه داد: نظارت بر این که آیا پیمانکار حقوق کارگر را به درستی می‌دهد یا نه؟ اگر دخل و خرج پیمانکار به خاطر دادن حق کارگر نسازد می‌تواند مزایده را قبول نکند. امیدوارم شهرداری در امر کارفرمایی و شورا در امر نظارت جدی عمل کند تا نمایی از دهه پیشرفت و عدالت دیده شود.

انتهای پیام/114/ ز