لزوم جذب سالانه ۲۰۰۰۰ نیروی پرستاری تا سال ۱۴۰۵

لزوم جذب سالانه 20000 نیروی پرستاری تا سال 1405

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: طبق نیازسنجی‌های انجام‌شده تا سال ۱۴۰۵ باید سالانه ۲۰ هزار نیروی جدید پرستاری وارد گردونه شود تا در ارائه خدمات پرستاری مطابق با استاندارها شاهد یک جهش باشیم.

به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا؛ دکتر علیرضا زالی شنبه 29 آذرماه در مراسم بزرگداشت مقام پرستار که به صورت مجازی برگزار شد، روز پرستار را فرصت مغتنمی برای توجه به مطالبات پرستاران و تحقق آن‌‌ها دانست.

وی با اشاره به فضایل اخلاقی حضرت زینب(س) نام‌گذاری سالروز ولادت ایشان را به‌عنوان روز پرستار، مایه افتخار جامعه پرستاری خواند و اظهار کرد: چه خوب است که پرستاران ما چنین شخصیت والا و برجسته‌ای را به‌عنوان سرمشق زندگی فردی و اجتماعی خود قرار دهند.

زالی با اشاره به جلسه دیدار جمعی از پرستاران با مقام معظم رهبری در سال گذشته، بر ضرورت تحقق فرامین ایشان درخصوص مطالبات پرستاران تأکید کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی یادآور شد: از زمانی که کرونا بر بخش‌های بهداشت و درمان کشور سایه انداخته است، پرستاران به‌عنوان قشری فرهیخته در مبارزه ملی با این ویروس نقشی برجسته ‌ایفا کرده‌اند.

وی ادامه داد: از 145 هزار پرستاری که در حال حاضر در سیستم بهداشتی و درمانی کشور خدمت می‌کنند، تاکنون حدود 60 هزار نفر به کرونا مبتلا شده‌اند و افزون بر 100 شهید نیز در عرصه پرستاری تقدیم کشور شده است.

زالی با بیان اینکه حرفه پرستاری حتی در آیین‌های ملی و مذهبی نیز تعطیلی ناپذیر است، گفت: در دوران شیوع کرونا به علت مخاطرات ارتباط کادر درمان با دیگر افراد، بسیاری از پرستاران حتی از حمایت عاطفی خانواده نیز برخوردار نبودند.

وی در ادامه به بیان برخی از مهم‌ترین مطالبات پرستاران پرداخت و گفت: یکی از مهم‌ترین چالش‌های حوزه پرستاری کمبود نیروی انسانی و فشار کاری است؛ با توجه به افزایش قابل توجه ابتلای تیم درمان در موج دوم و سوم کرونا و احتیاج به استراحت حداقل 10 روزه مبتلایان، کمبود نیرو فشار مضاعفی را بر همکاران پرستار وارد می‌کند.

زالی ادامه داد: در فرایند جذب نیروی انسانی لختی کسالت‌آوری وجود دارد که باید هرچه سریع‌تر یک راه میانبر با مشارکت دولت و مجلس برای آن پیدا شود.

وی افزود: طبق نیازسنجی‌های انجام‌شده تا سال 1405 باید سالانه 20 هزار نیروی جدید وارد گردونه شود تا در ارائه خدمات پرستاری مطابق با استاندارها شاهد یک جهش باشیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای پرستاری را یکی دیگر از مطالبات جدی و اساسی جامعه پرستاری دانست و گفت: در سخت‌ترین روزهای مبارزه با کرونا بسیاری از پرستاران با قراردادهای 89 روزه برای مبارزه با کرونا خالصانه فداکاری کردند که باید هرچه سریع‌تر روند تبدیل وضعیت استخدامی آنان تسهیل یابد.

زالی با اشاره به کاهش درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها و در پی آن کاهش میزان کارانه کادر درمان به‌ویژه پرستاران بر لزوم بهبود وضعیت دریافت کارانه آنان تأکید کرد.

وی با بیان اینکه از زمان شیوع بیماری کرونا در کشور، بسیاری از تخت‌های عادی بیمارستان‌ها به تخت مراقبت ویژه تبدیل شده‌اند، گفت: سختی کار مراقبت از بیماران در این بخش‌ها نیز باید همچون سختی کار بخش مراقبت ویژه در نظر گرفته شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ادامه بر لزوم بهبود وضعیت اتاق استراحت پرستاران، توجه به جنبه‌های رفاهی همچون تقلیل ساعت کاری و افزایش پاداش کرونای پرستاران تأکید کرد.

زالی اظهار امیدواری کرد که زخم کهنه مطالبات پرستاری به‌گونه‌ای ترمیم شود که شاهد لبخند نشاط بر سیمای پرستاران باشیم.

وی با اشاره به مسئولیت شناسی مثال زدنی پرستاران، علی صفرلو و مهناز صالحی، پرستاران شهید دانشگاه را گلدسته‌های جامعه پرستاری کشور توصیف کرد.

در بخش دیگری از این مراسم فروغ مولا مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان اینکه پرستاران همواره برای سلامت مردم در شرایط سخت به ارائه خدمت پرداخته و از آسایش خود چشم پوشیده‌اند، اظهار کرد: قهرمانان سلامت در دوران شیوع کرونا برگ زرین دیگری در تاریخ افتخارات دانشگاه از خود به جای گذاشتند.

وی ادامه داد: این دوران سخت سپری خواهد شد، اما قطعاً اقدامات مدافعان سلامت به‌ویژه پرستاران نزد خداوند بدون پاداش نخواهد ماند و از یاد مردم نخواهد رفت.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ادامه به ارائه گزارشی از اقدامات انجام شده در دوران شیوع کرونا از جمله تأمین نیروی پرستاری، اجرای قانون فوق‌العاده ویژه کارکنان غیر هیئت‌علمی و تأمین نیروی پشتیبانی پرداخت.

وی از مهم‌ترین برنامه‌های پیش روی این حوزه به برگزاری دوره‌های آموزشی مراقبت از بیماران بدحال، تشکیل و خدمات تیم‌های تنفس، خود مراقبتی و ایمنی کادر پرستاری و اخلاق و منش پرستاری اشاره کرد.

مولا در بخش دیگری از سخنان خود از خانواده پرستاران و زحمات و حمایت‌های کادر پرستاری، نیروهای اتاق عمل، هوشبری، بهیاران، نیروهای فوریت پزشکی، کمک پرستاران و مدیران ارشد بیمارستان‌ها و هیئت‌رئیسه دانشگاه تجلیل و قدردانی کرد.

در ادامه این برنامه که برای رعایت پروتکل‌های بهداشتی به‌صورت مجازی برگزار شد، از جمعی از پرستاران مراکز دانشگاه تجلیل شد و همچنین خانواده‌های علی صفرلو و مهناز صالحی پرستاران شهید دانشگاه موردتکریم قرار گرفتند.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
حج و زیارت
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار اجتماعی
اخبار روز اجتماعی
آخرین خبرهای روز
مدیران
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon