به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی شرکت شهرک های کشاورزی اولین نشست بررسی وضعیت موجود و تدوین برنامه ها وسیاستها برای افزایش بهره وری و ساماندهی بخشهای مختلف تولید در کشت و صنعت و دامپروری مغان با حضور اعضای مجمع وهیات مدیره جدید دولتی در محل سالن جلسات این شرکت برگزار شد.
جدیدترین خبرها و تحلیلهای ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)
منصوری رئیس مجمع کشت وصنعت و دامپروری مغان و مدیرعامل شرکت شهرکهای کشاورزی در جمع مدیران جدید این شرکت به قدمت و پیشینه کشت و صنعت مغان که اداره آن به این شرکت واگذار شده اشاره کرد و گفت: تحولات و تغییرات نیم قرن اخیر ، به نقشی که این شرکت میتواند در تقویت و افزایش تولید ، تثبیت جمعیت عشایری و کشاورزان ، کمک به مهاجرت معکوس ، ترنور مالی بالای سالانه ،رشد اقتصادی منطقه واستان کمک کند.
وی تصریح کرد: این مجموعه می توانمند بهکارشناسان بخش کشاورزی و کشاورزان ، به اشتغال بیش ار 5000 نفر بصورت مستقیم و غیرمستقیم ، ایجاد زنجیره ارزش ، افزایش ارزش افزوده محصولات تولیدی و.... کمک کند.
منصوری اظهار داشت: این مجموعه برخی مشکلات از جمله بهره وری و بازدهی پایین در باغات میوه؛ مزارع و واحدهای دامپروری داشته است.
و ی افزود: استفاده غیراصولی در مصرف نهاده ها ، عدم برنامه ریزی برای تقویت و استفاده مناسب از اراضی ، عدم بروز رسانی و بهسازی و نوسازی ماشین الات و صنایع موجود از جمله کارخانجات لبنیات ، قند ،سورت و پروسس میوه ،رب گوجه،کود دامی،خوراک دام و روغن کشی و از همه مهمتر بهره وری پایین نیروی انسانی و عدم ساماندهی مناسب آنها دربخش های تولید و فصول مختلف تناسب از جمله دیگر مشکلات مجموعه است که جملگی ناشی از ضعف مدیریت وعدم برنامه ریزی مناسب در همه امور است.
وی تاکید کرد: با وجود مدیران جدید آن هم در بدنه وزارت جهاد کشاورزی منبعد این مشکلات پذیرفته نیست.
رئیس مجمع کشت و صنعت و دامپروری مغان گفت: تدوین برنامه اجرایی بهره ور و اصلاح ساختار و توانمند نمودن کارشناسان و نیروی کار، توجه جدی به تقویت و بازسازی مزارع و باغات و صنایع موجود و تامین بموقع مواد اولیه موردنیاز براساس ظرفیت واحدهای تولیدی و بالاخص خلق منابع جدید و استفاده از روش کنترل (هزینه - درآمد) در واحدهای تولیدی در کنار نظارت مستمر و موثر و کنترل هوشمند هزینه ها و آینده نگری و توجه جدی به سلامت محیط کار و تولید وتعهد و پاکدستی عوامل انسانی را از جمله موارد مورد نطر برای بهبود شرایط فعلی است.
منصوری گفت: عدم کنترل هزینه ها و نظارت بسیار ضعیف در همه امور ، نبود الگوی کشت مناسب و متناسب با کیفیت و ظرفیت اراضی ، استفاده نکردن از منابع موجود به ویژه کودهای حیوانی تلمبار شده در طول چندین دهه اخیر برای اصلاح و تقویت خاک اراضی ، آبیاری سنتی در بخش عمده اراضی و بکارگیری مدیریت سنتی بجای مدیریت علمی و دانش محور از جمله عوامل موثر در هدر رفت منابع و بهره وری ضعیف در این کشت وصنعت است.
وی ابراز امیدواری کرد که مدیران جدید بتوانند بدون توجه به عوامل حاشیه ساز و با هماهنگی و تعامل سازنده با همه مسیولین استان و با همکاری دستگاههای نظارتی و امنیتی در مدت زمان کوتاهی این شرایط نگران کننده را بهبود ببخشند.
انتهای پیام/