تغییر رویکرد سازمان تامین اجتماعی از بخشنامه‌محوری به گفتمان‌محوری
رئیس موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی با تاکید بر جمع‌آوری چالش‌های تامین اجتماعی در دو سال گذشته گفت: در حال حاضر این سازمان از یک سازمان بخشنامه‌محور به یک نهاد گفتمان‌محور تبدیل شده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ روزبه کردونی در سلسله نشست‌های رویای تامین اجتماعی فراگیر با موضوع شایسته‌گزینی و شایسته‌سالاری در تامین اجتماعی طرح مدیران آینده اظهار کرد: یکی از اهداف سیاست‌های اجتماعی و نظام تامین اجتماعی، رضایتمندی افراد است و بنابراین این نشست‌ها در راستای ارائه خدمات مناسب‌تر به جامعه هدف سازمان طراحی شده است.
وی تصریح کرد: برهمین اساس، سازمان تامین اجتماعی که به عنوان یک سازمان خدمت‌رسان محسوب می‌شود در چارچوبی مشخص تعریف شده است که در گذشته این سازمان به یک سازمان بخشنامه‌محور و ذینفع‌محور تعریف شده بود اما با حضور مصطفی سالاری، مدیر‌عامل سازمان تامین اجتماعی ماموریت‌های جدیدی برای این سازمان تعریف شد و این سازمان به یک نهاد گفتمان‌محور تبدیل شده است.
رئیس موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی گفت: با توجه به اینکه در ماه‌های پایانی دولت دوازدهم قرار داریم قاعدتا می‌توان از مدیری که از مقطعی در سازمان تامین اجتماعی حضور پیدا کرده و منشاء خدمات متعددی بوده تعریف کرد و جا دارد از حضور مصطفی سالاری در این سازمان تشکر کنیم؛ در همان ابتدای حضور سالاری در تامین اجتماعی 14 نشست دیده‌بان در دو ماه اول حضور وی برگزار شد و تمام مسائل و چالش‌های تامین اجتماعی با مشورت شرکای اجتماعی به دست آمد.
وی گفت: امروز با گذشت دو سال از تدوین و جمع‌آوری چالش‌های تامین اجتماعی، سلسله نشست‌هایی با هدف بررسی و رفع این چالش‌ها در حال برگزاری است که بنا داریم هر هفته این نشست‌ها را با حضور شرکای اجتماعی و مسئولان سازمان تامین اجتماعی برگزار کنیم.
کردونی افزود: امیدواریم از مجموع مباحث در نشست‌ها، تجارب خوبی برای سازمان شکل بگیرد و سازمان تامین اجتماعی با توجه به اینکه در دو سال گذشته به یک سازمان گفتمان‌محور تبدیل شده است، شرایط خوبی را داشته و دارد و امیدواریم فرآیند در آینده نیز ادامه پیدا کند.
انتهای پیام/
