هدفگذاری برای اشتغالزایی با طرح ملی زیست بوم اشتغال

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در قانون اساسی و در اسناد بالادستی نظام و نیز در سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری، اشتغال از مهمترین وظایف دولت‌ها عنوان شده است. از سوی دیگر اشتغالزایی یک میلیونی یکی از اهداف دولت به منظور کاهش نرخ بیکاری است که صولت مرتضوی, وزیرکار اخیراً‌ اعلام کرده است که بیش از 50درصد اهداف اشتغالزایی سال 1401محقق شده است.

 وی بیان کرده است: بیش از 50درصد از فرصت‌های شغلی هدف‌گذاری شده سال 1401، در شش ماهه اول سال جاری ایجاد شده است.

اما این اهداف تحت عنوان زیست بوم ملی اشتغال در حال اجرا می باشد. زیست‌بوم ملی اشتغال به‌عنوان یک الگوی اشتغال‌زایی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ایجاد یک میلیون شغل در کشور مطرح شده است.

زیست‌بوم اشتغال، 2گروه افراد بیکار و افراد فاقد شغل شایسته را به عنوان مخاطب در نظر دارد و تلاش می‌کند برای افراد بیکار شغل ایجاد کرده و وضعیت شغلی افراد فاقد شغل شایسته را نیز بهبود بخشد. در این زیست بوم 22رسته شغلی در سطح ملی، هشت رسته در سطح استانی و سه رسته در هر ناحیه در نظر گرفته شده است تا با تقویت این مشاغل، بهبود فضای کسب و کار را شاهد باشیم.

در اولین جلسه شورای عالی اشتغال در دولت سیزدهم 20مصوبه در راستای تسهیل و تحقق برنامه ملی ایجاد اشتغال به تصویب رسید. دومین جلسه شورای عالی اشتغال کمتر از 2ماه در دومین روز دی ماه سال 1400برگزار شد که  13مصوبه در راستای برنامه ایجاد حداقل یک میلیون در سال به تصویب اعضاء رسید.

محمود کریمی بیرانوند,‌معاون توسعه اشتغال وزارت کار  زیست بوم ملی اشتغال را نقشه راه تحول کارآفرینی و جهش تولید در کشور خواند و گفت:زیست بوم ملی اشتغال جمهوری اسلامی ایران با هدف ایجاد سالانه بیش از یک میلیون شغل در اولین جلسه شورای عالی اشتغال دولت سیزدهم با حضور رئیس جمهور رونمایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت مستقیم مسئول ناظر بر تحقق آن شد.

*تعهد ایجاد یک میلیون و 250هزار شغل تا پایان سال

وی با بیان اینکه در راستای زیست بوم اشتغال تعهد ایجاد یک میلیون و 250 هزار شغل تا پایان سال 1401 را دارد گفت:ازجمله فعالیت هایی که ذیل زیست بوم اشتغال اجرایی شده است می توان به تدوین و ابلاغ برش استانی تعهد اشتغال دولت سیزدهم تا پایان سال1401 برای ایجاد بیش از یک میلیون و 250هزار شغل و تعامل، نظارت، پایش و پیگیری اجرای برنامه های اشتغال در سطح استانی از طریق کارگروه های اشتغال استان ها، هماهنگی و نظارت بر اجرای برنامه های بسته اشتغال مناطق مرزی و تدوین سازوکار اجرایی برنامه ملی تقویت کسب وکار، معیشت مرزنشینان و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق مرزی اشاره کرد.

 کریمی بیرانوند افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دستگاه برتر در صدور مجوزهای کسب و کار در این مدت تسهیل مجوزهای کسب و کار برای اشتغال آفرینی و ایجاد زیرساخت های لازم جهت صدور الکترونیکی از مسیر درگاه ملی مجوزها به خصوص در حوزه مشاغل خانگی با ثبت 488 عنوان شغلی به صورت آنی و مجوز 25 عنوان دیگر در طول سه روز را در دستورکار داشته است. پس از اجرای شش ماهه این برنامه و بررسی های آماری در تابستان 1401، نرخ بیکاری جمعیت 15ساله و بیشتر به 8.9درصد رسیده است که این نرخ کمترین نرخ بیکاری تابستان در 18سال اخیر به شمار می رود.

*کاهش تعداد بیکاران مطابق آمارها

 معاون اشتغال وزارت کار در تشریح آمار بیکاری بیان کرد: با توجه به بررسی نرخ بیکاری گروه سنی 18 تا 35 ساله می توان گفت در تابستان 1401، 16.2درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیکار بوده اند. این درحالی است که تغییرات فصلی نرخ بیکاری این افراد نشان می دهد این نرخ نسبت به تابستان 1400، به میزان 1.4درصد کاهش یافته است. با توجه به این آمار، تعداد بیکاران از تابستان 1400 تا 1401، از دومیلیون و 496هزار نفر به دومیلیون و 333هزار نفر کاهش یافته است. همچنین طبق آمار رسمی سازمان تامین اجتماعی، از ابتدای فروردین تا پایان مرداد 1401 تعداد کل بیمه شدگان (که نماینده ای از بخش عمده ای از شاغلان رسمی هستند) با افزایش 3درصدی نسبت به آمار مشابه سال گذشته به بیش از 15میلیون و 80هزار نفر افزایش یافته است.

 *ثبت 650هزار فرصت شغلی از ابتدای سال در سامانه ملی رصد اشتغال 

وی از ثبت 650 هزار فرصت شغلی از ابتدای سال خبر داد و گفت:در راستای اجرای برنامه دولت مردمی سیزدهم برای ایجاد سالانه یک میلیون شغل توسط استان ها و دستگاه های اجرایی از ابتدای 1401 تا 26 مهر، بیش از 650هزار نفر اشتغال به تفکیک استان های کشور در سامانه ملی رصد اشتغال کشور ثبت شده است. یعنی بیش از 50درصد از برنامه 1.222.945نفر اشتغال تعهدشده در سال جاری محقق شده است.

کریمی بیرانوند افزود: از دیگر برنامه های معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که ذیل زیست بوم اشتغال طرح ریزی شده است «برنامه نظام جامع پایش اشتغال کشور» است که برای اولین بار در کشور و در راستای مطالبات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) مبنی بر جلوگیری از انحراف منابع حوزه کار آفرینی توسط مرکز ملی پایش سیاست ها و برنامه های اشتغال اجرایی شده و مشتمل بر سه سطح نظارتی (پیامکی/ تلفنی/ میدانی) است که نظارت هوشمند و میدانی به کمک سامانه نظارت میدانی سانار و توسط مراکز مشاوره کارآفرینی انجام می شود.

معاون اشتغال وزارت کار در تشریح برنامه های زیست بوم اشتغال گفت: در راستای اجرای برنامه های زیست بوم اشتغال و طبق بند (ب) تبصره 16 بودجه 1401، 1020هزارمیلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه جهت اشتغال آفرینی در نظر گرفته شده که برای سازمان بهزیستی کشور مبلغ 100هزارمیلیارد ریال و کمیته امداد امام خمینی (ره) مبلغ 250هزارمیلیارد ریال در نظر گرفته شده است که در شش ماهه اول سال جاری مبلغ 70.981میلیارد ریال به مددجویان تحت پوشش کمیته، پرداخت شده و تاکنون حدود 40درصد مبلغ ابلاغی تحقق یافته است.

وی ادامه داد: در این تبصره مبلغ 50هزارمیلیارد ریال برای صندوق نوآوری و شکوفایی و 620هزارمیلیارد ریال برای استانداری ها در نظر گرفته شده است. در سال گذشته از سرجمع 280هزارمیلیارد ریال منابع بند (ب) تبصره 16 بیش از 160هزارمیلیارد ریال معادل 60درصد از منابع در قالب تسهیلات اشتغال زایی به اقشار محروم و حوزه دانش بنیان پرداخت گردیده است.

 *کسب مهارت جوانان برای ورودبه مشاغل تکنیکی در دستور کار

کریمی بیرانوند با تأکید بر اینکه اشتغال امری تک بعدی و صرفاً‌تسهیلات محور نیست بیان کرد: با توجه به این که اشتغال، امری تک بعدی و صرفاً تسهیلات محور نیست در نتیجه اشتغال آفرینی گسترده، نتیجه تقسیم کار در منظومه ای منسجم و چندبعدی متشکل از مردم، صاحبان کسب وکار و دولت است که معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با راه اندازی پایگاه های مردمی اشتغال آفرین و با استفاده از ظرفیت مساجد، پایگاه های بسیج، گروه های جهادی، هیئآت و سازمان های مردم نهاد در قالب تعاونی های خدمات اشتغال این فناوری اجتماعی بومی را براساس زیست بوم ملی اشتغال سازمان یافته طراحی کرده است که با استفاده از این پایگاه ها، ارائه خدمات اشتغال آفرین به مردم واگذار می شود.

وی گفت: با وجود این می توان گفت فرآیند رونق اقتصادی که از سال گذشته آغاز شده ممکن است با همراه شدن با تله جمعیتی با اختلال مواجه و ایران در سال های آینده دچار کمبود نیروی کار شود. به این منظور، انگیزه سازی و مهارت افزایی در میان جوانان جهت آمادگی ورود به مشاغل تکنیکی در ابتدای جوانی از برنامه های جدید وزارتخانه است. اینگونه  کشور از تله کمبود نیروی کار رها می شود.

انتهای پیام/