کمبود پرستار در موج جدید کرونا باعث افت کیفیت درمان بیماران می‌شود
عضو شورای‌عالی نظام پرستاری گفت: با توجه به در پیش بودن موج جدید کرونا، افزایش تعداد بیماران بستری را خواهیم داشت که با توجه به کمبود نیروی پرستاری در کشور باعث ایجاد فشار مضاعف به سیستم پرستاری و افت کیفیت خدمات درمانی می‌شود.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، اعظم فخری محمودی درباره مطالبات پرستاران اظهار کرد: مطالبات پرستاران شامل اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، برقراری فوق‌العاده خاص، اجرای استاندارد‌های جهانی در پرستاری، اجرای بی‌چون‌وچرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و قانون ارتقاء بهره‌وری، حل معضل کمبود پرستار، بازگشت به کار نیروهای طرحی تعدیل‌شده و اعطای درجه جانبازی به آسیب‌دیدگان دوران کرونا است.
وی ادامه داد: شایسته است دولت به مطالبات پرستاران اهمیت دهد و با برطرف کردن مشکلات پرستاری باعث افزایش انگیزه کار میان پرستاران شود.
عضو شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از وضعیت کمبود پرستار در نظام سلامت کشور، اظهار کرد: کمبود نیروی پرستار در سیستم باعث افزایش شیفت‌های پرستاران، اضافه‌کاری اجباری، ایجاد فشار کاری، خستگی و افت کیفیت خدمات درمانی می‌شود، همچنین کمبود نیرو و شیفت‌های طولانی‌مدت آسیب روحی و جسمی پرستاران و در نهایت صدمه به سیستم سلامت کشور و صدمه به بیماران را به‌دنبال خواهد داشت.
وی تصریح کرد: با توجه به در پیش بودن شروع موج جدید کرونا، به‌تبع آن افزایش تعداد بیماران بستری و نیز اشغال بیشتر تخت‌ها را خواهیم داشت و باتوجه به اینکه نیروی پرستاری نیز کم است، این موضوع باعث ایجاد فشار مضاعف به سیستم پرستاری و نظام سلامت کشور می‌شود که باید چاره اساسی برای جبران کمبود پرستاران اندیشیده شود.
فخری محمودی درباره مشکلات بانوان پرستار در محیط کار، افزود: مادر و همسر بودن و کنار آن پرستار بودن، به‌معنای صرف کردن حداکثر توان عاطفی یک زن است و این کار برای هر کسی ممکن نیست، زیرا بانوان پرستار فشار عاطفی زیادی تحمل می‌کنند.
وی ادامه داد: شغل پرستاری با توجه به محیط کاری، سخت است و پرستاران باردار نیز در محیط بیمارستانی آسیب‌های جدی متحمل می‌شوند که نیاز است برای بانوان پرستاری که باردار هستند، در طول مدت بارداری شیفت‌های کم و محیطی در نظر گرفته شود که کم‌استرس و کم‌خطرتر است.
عضو شورای‌عالی نظام پرستاری بیان کرد: فرهنگ‌سازی در زمینه شغل پرستاری بسیار مهم است و احتیاج به زیرساخت‌های لازم و معرفی این شغل حتی از طریق آموزش در محیط مدرسه و مهدهای کودک را دارد.
فخری محمودی گفت: معمولاً در جامعه، مراقب کودک و یا سالمند نیز پرستار تلقی می‌شود که باید فرهنگ‌سازی لازم در این زمینه صورت گیرد و مردم نسبت به نقش پرستار که بخشی از آن می‌تواند مراقبت، آموزش، مدیریت، توانمندی و... باشد، آگاه شوند.
انتهای پیام/+
