به گزارش خبرنگار اجتماعی تسنیم، آزمون جدید استخدامی آموزش و پرورش قرار است خرداد امسال برگزار شود. این آزمون بخشی از روند جذب نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی کشور است و بنا بر اعلام علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بیشترین سهمیه استخدام در این مرحله به وزارت آموزش و پرورش و وزارت بهداشت اختصاص دارد.
وی اظهار داشت: در آزمون امسال، حدود 70 هزار نفر در آموزش و پرورش استخدام خواهند شد.
فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت نیز با تأیید این موضوع، گفت: آموزش و پرورش موفق به اخذ مجوز جذب 70 هزار نیروی انسانی در سطوح مختلف شده است. در این میان، افرادی همچون خدمتگزاران مدارس که نقش کلیدی در محیط آموزشی دارند نیز در فهرست جذب قرار دارند.
سهم آزمون کتبی و مصاحبه مشخص شد
نحوه سنجش داوطلبان نیز مورد توجه بوده است. در آزمون استخدامی جدید بر خلاف گذشته، 70 درصد امتیاز نهایی داوطلبان بر اساس آزمون کتبی و 30 درصد بر اساس مصاحبه خواهد بود.
این تصمیم با هدف کاهش اعمال سلیقههای شخصی در مصاحبه و افزایش شفافیت در روند جذب اتخاذ شده است. تأکید مسئولان بر آن است که ملاکهای کتبی باید وزن اصلی تصمیمگیری را داشته باشند.
نگاهی به آینده؛ از کمبود تا مازاد معلم
علی فرهادی، سخنگوی آموزش و پرورش با نگاهی بلندمدت به وضعیت نیروی انسانی در این وزارتخانه گفت: از سال 1408 تعداد دانشآموزان کشور کاهش خواهد یافت و اگر برنامهریزی دقیق نداشته باشیم، ممکن است در سال 1412 با مازاد معلم مواجه شویم. از همین رو، جذب نیرو در آزمون پیشرو بهصورت هدفمند و حداقلی خواهد بود.
در میان ظرفیتهای اعلام شده، تهران نیز سهم خاصی دارد.طبق اعلام مسئولان آموزش و پرورش شهر تهران، 5 هزار معلم در شهر تهران جذب خواهند شد تا بخشی از کمبودهای مزمن این منطقه جبران شود.
انتهای پیام/