به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، مصطفی یعقوبی صبح امروز ، در گردهمایی مسئولان کانونهای تخصصی و محلهای خدمت رضوی استان سمنان که در تالار شهید مطهری این شهر برگزار شد، اظهار داشت: شعار توسعه خادم، خدمت و مخدوم بنیان شکلگیری شبکه خادمیاری رضوی است و این سه محور باید در تمام سطوح فعالیتهای خادمیاران جاری باشد.
وی با بیان اینکه تحقق این شعار باید مبنای تمام مأموریتها و اقدامات ثبتشده در شبکه خادمیاری قرار گیرد، تصریح کرد: هر خادمیار باید در حوزه فعالیت خود، به تقویت سه مؤلفه اصلی خادمیاری توجه جدی داشته باشد تا مأموریتهای رضوی در کشور بهصورت منسجم و هدفمند پیش برود.
یعقوبی با اشاره به رشد قابلتوجه شبکه خادمیاری در کشور افزود: در سال 1395 حدود 55 هزار خادم و خادمیار رضوی در حال خدمت بودند، اما امروز این رقم به 250 هزار نفر رسیده و فعالیتهای جهادی و مردمی شبکه خادمیاری در سراسر کشور گسترش یافته است.
وی توسعه خادم را نخستین محور شبکه خادمیاری دانست و بیان کرد: آموزش مستمر، هویتبخشی فردی و توانمندسازی خادمیاران از مهمترین اولویتهایی است که باید توسط مدیران کانونها در استانها و شهرستانها دنبال شود.
رئیس اداره خادمیاری کشور با اشاره به مؤلفه دوم شبکه یعنی توسعه خدمت، خاطرنشان کرد: با وجود افزایش چشمگیر خدمات رضوی در کشور، ضروری است همه طرحهای خدمتی دارای پیوست امامرضایی باشند تا مأموریتها با نگاه فرهنگی و معنوی واحد اجرا شود.
وی اضافه کرد: تشکیل اتاقهای فکر استانی و شهرستانی، طراحی مدلهای خدمتی متناسب با نیاز مناطق و نظارت مستمر بر اجرای طرحها از الزامات تحقق مأموریت توسعه خدمت است.
یعقوبی با اشاره به مؤلفه سوم شبکه خادمیاری، یعنی توسعه مخدوم، اظهار داشت: گسترش جامعه هدف خدمت باید بهصورت کمی و کیفی انجام شود و اقشار مختلف از جمله محرومان، جوانان، بانوان و خانوادهها در مسیر خدمت رضوی مورد توجه جدی قرار گیرند.
وی تأکید کرد: خدمت به مردم در فرهنگ رضوی زمانی ارزشمند است که با حفظ کرامت و شأن افراد همراه باشد، چرا که صیانت از منزلت خدمتگیرندگان از اصول بنیادین مکتب رضوی محسوب میشود.
رئیس اداره خادمیاری بنیاد کرامت رضوی با اشاره به ظرفیتهای بالای استان سمنان عنوان کرد: در این استان 6 هزار خادمیار فعال مشغول خدمت هستند و در سه شهرستان شاهرود، سمنان و دامغان، توازن نیروی انسانی برقرار شده است، اما در دیگر شهرستانها این توازن نیازمند اصلاح است و باید ثبتنامهای جدید به سمت این مناطق هدایت شود.
وی در پایان با تأکید بر ضرورت بهرهگیری از توان جوانان در مدیریت کانونهای خدمت رضوی یادآور شد: جوانگرایی و واگذاری مسئولیت به نیروهای خلاق و پرانرژی میتواند زمینهساز پویایی، نوآوری و گسترش فرهنگ خدمت رضوی در سطح جامعه باشد.
انتهای پیام/363/