یزد | دستگاه قضایی نیازمند نخبه‌گزینی و کادرسازی برای آینده خود است
معاون قضائی رئیس کل دادگستری استان یزد گفت: نظر به موج بازنشستگی در دادگاه‌های تجدید نظر باید نسبت به کادرسازی در دستگاه قضائی اهتمام ویژه داشت.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، غلامعلی دهشیری صبح امروز در نشست شورای معاونین دادگستری استان یزد که با حضور رؤسای حوزه های قضائی و دادستان‌های سراسر استان یزد تشکیل شد، اظهار داشت: باید با شناسائی نیروهای متعهد، مسئولیت‌پذیر و توانمند از تمام مجموعه‌ها، جای خالی افراد با تجربه و فرهیخته‌ای که به افتخار بازنشستگی نائل آمدند را پر کرد.
وی تأکید کرد: کار در دستگاه قضایی و قضاوت، رسالتی سخت، حساس و خطیر است که با جان و مال و عِرض و آبروی افراد سر و کار دارد و از این رو باید همواره به فکر تربیت و پرورش نیروهای کارآمد و جوان و متعهد برای جایگزینی افراد مجرب و فرهیخته بازنشسته بود.
این مقام قضائی، ارتباط بیشتر با مردم و پاسخگوئی مناسب به مراجعین را در دستگاه قضائی مهم و ضروری بر شمرد و اظهار داشت: باید قدرت توجیه مردم، مواجهه با جامعه و پاسخگوئی به ارباب رجوع در مسئولین قضائی افزایش یابد تا از این طریق اعتماد و حسن ظن جامعه نسبت به دادگستری افزایش یابد.
وی تعامل سازنده و مؤثر با مسئولین در حوزه های قضائی را خواستار شد و بیان داشت: می توان با حفظ اقتدار و استقلال دستگاه قضائی امور را در سایه تعامل و هماهنگی مدیریت کرد و پیشبرد.
معاون قضایی دادگستری استان یزد، بر تحقیق دقیق و جمع‌بندی کامل ادله و مستندات پرونده در محاکم بدوی تأکید کرد و گفت: در محاکم تجدیدنظر، قضات مجرب و دقیقی حضور دارند که با دقت هر چه تمام‌تر رسیدگی پرونده‌های محاکم بدوی را انجام می‌دهند.
وی تصریح کرد: از این رو انتظار است قضات جوان‌تر محاکم بدوی در سیر رسیدگی پرونده ضمن دقت به تمام زوایای آشکار و پنهان موضوع، تمام اطلاعات و مدارک مورد نیاز و مستندات مورد نظر را در پرونده جمع‌بندی نمایند تا محاکم تجدید نظر در رسیدگی به پرونده‌ها دچار مشکل نگردند.
دهشیری، جوانی را امتیاز محاکم بدوی دادگاه‌های عمومی بخش ذکر کرد و گفت: باید از نیروی جوانی و ذهن خلاق و اندیشه‌های جدید بهره گرفت و در مسیر تعالی گام برداشت.
انتهای پیام/ش
