به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
حداقل حقوق مصوب سال 97: حدود 1 میلیون و 111 هزار و 269 تومان
حداقل عیدی مصوب سال 97: حدود 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان
حداکثر عیدی مصوب سال 97: حدود 3 میلیون و 333 هزار و 807 تومان
اما در میان جامعه 14میلیونی کارگری بعضی از کارگران هستند که عیدی کامل دریافت نمی کنند.
جزئیات عیدی کارگران به شرح زیر است.
یک ماه کارکرد 185 هزار و 211 تومان
دو ماه کارکرد 370هزار و 423 تومان
سه ماه کارکرد 555 هزار و 634 تومان
4 ماه کارکرد 740هزارو 846 تومان
5 ماه کارکرد 926هزار و 57 تومان
6 ماه کارکرد 1میلیون و 111 هزار و 269 تومان
7 ماه کارکرد 1میلیون و 294 هزار و 680 تومان
8 ماه کارکرد 1میلیون و 481 تومان و 692 تومان
9 ماه کارکرد 1میلیون و 666 هزار و 903 تومان
10 ماه کارکرد 1میلیون و 852 هزار و 115 تومان
11 ماه کارکرد 2میلیون و 037 هزار و 326 تومان
12 ماه کارکرد 2میلیون و 222 هزار و 538 تومان
انتهای پیام/