به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی حج و زیارت، حمیدرضا محمدی مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت در خصوص مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها(مدیران هتلها) حج تمتع سال جاری تصریح کرد: یکی از مهمترین برنامه های سازمان حج و زیارت و اداره کل کارگزاران، تاکید بر کادرسازی و جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها حج تمتع بوده است که به همین منظور در حج تمتع امسال نیز این موضوع را مورد توجه قرار داده ایم.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت با اشاره به جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعه های حج تمتع 98 افزود: امسال حدود 30 درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعه های حج تمتع به تازگی این جایگاه را کسب کرده اند؛ البته این افراد سال اولی نیستند بلکه در گذشته به عنوان معاون و عوامل فعالیت داشته اند و در فرایند ارتقا به مدیریت رسیده اند.
به گفته محمدی، امسال حدود 70 درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها نیز از افراد باتجربه هستند که این جوانگرایی و تجربه می تواند تاثیرات مثبتی را به دنبال داشته باشد و امیدواریم شاهد رضایتمندی زائران در این خصوص باشیم.
وی به میانگین سنی و سطح تحصیلات مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها اشاره کرد و گفت: میانگین سنی مدیران کارونها و مجموعه ها 51.4 سال است؛ جوانترین مدیران کاروان 30 ساله از مشهد و جوان ترین مدیر مجموعه(مدیر هتل) 37 ساله از اصفهان هستند.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت تصریح کرد: از میان مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها حج تمتع امسال 9.4 درصد دکترا، 36.6درصد فوق لیسانس، 45.1درصد لیسانس، 4.8درصد فوق دیپلم و 4.1 درصد دیپلم هستند.
انتهای پیام/