به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، فاطمه جراره در نطق پیش از دستور خود اظهار داشت: اعضای شورای شهر به دنبال تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در شهرداری هستند و این کار را به نفع شهرداری و کارمندان آن می دانند.
وی افزود: زیرا در بحث کارکنان شرکتی، یک شرکت به عنوان واسطه بین شهرداری، کارمندان و کارگران قرار گرفته است و سهمی از حقوق را به عنوان سود خود مطالبه میکنند. ارتباط این افراد با خود شهرداری به صورت قراردادی هم میتواند از بار هزینهای بکاهد و هم آمار دقیق تری از شاغلین در شهرداری وجود خواهد داشت.
رئیس شورای شهر بندرعباس گفت: از طرف دیگر کارمندان و کارگرانی که مدتهاست به صورت قراردادی با شهرداری در حال کار هستند نیز بهتر است به پیمانی تبدیل شوند تا هم امنیت شغلی بالاتری داشته باشند و هم پستهای مصوب شهرداری خالی نماند. در این بین سوء مدیریت از سوی شهرداری به وفور دیده می شود به طور مثال لیست 874 نفره از کارمندان قراردادی وجود دارد که به همه آنها بگونهای قول داده شده است که تبدیل وضعیت شوند. اما این یک روی سکه است و از طرف دیگر لیست 150 نفر آماده میشود و بی سر و صدا به استانداری و دستگاه های ذیربط ارسال می گردد.
جراره تصریح کرد: درون همین لیست 150 نفر نیز افراد ذیحقی در خصوص تبدیل وضعیت وجود دارند که سالیان متمادی در حال خدمت به شهرداری هستند اما نور چشمانی نیز دیده میشوند که انسان را به تعجب و تاسف وا میدارد، افرادی که عمدتاً سوابق کاری سوابق کاری کمی داشته و از نزدیکان مسئولان شهرداری و یا حتی متاسفانه مسئولین نظارتی شهرداری هستند.
جراره بیان کرد: این در حالی است که تبدیل وضعیت این افراد از شرکتی به قراردادی نیز روال معمول درون شهرداری را طی نکرده است و به سرعت این افراد از شرکتی به قراردادی تبدیل شدند. اعضای محترم آن شورا تا کی باید شهرداری تاوان فعالیت انتخاباتی برخی مدیران خود را بدهد؟ چرا به صورت واضح و مشخص بیان نمیکنند که بر چه اساس و اصولی افرادی را انتخاب و برای تبدیل وضعیت آنها تلاش میکنند. آن 724 نفر با این 150 نفر چه تفاوتی دارند؟
وی گفت: آیا فقط این موضوع نگاه به چند ماه آینده و انتخابات پیش رو نیست؟ چندین با مطالبه و درخواست شد که لیست این افراد و تاریخ ورودشان و شغل هایی که انجام می دهند تحصیلاتشان به شورا داده شود، تا شورا اولویت های استخدامی و یا تبدیل وضعیت را مشخص کند. چرا بنده و دیگر اعضای شورا مجبور باشند این لیست و افرادی که قرار است تبدیل وضعیت شوند، را از دستگاههای دیگر و یا نهادهای نظارتی بدست بیاوریم.پشت پرده این قایم موشک بازیهای انتخاباتی شهرداری چیست وکی این کارها به اتمام میرسد؟
جراره تصریح کرد: واقعاً چه چیز محرمانهای بین شهرداری و شورای شهر وجود دارد؟ بر اساس چه موازینی 150 نفر از 874 نفر برای تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی انتخاب شدند. مگر می شود شورای شهر در جریان امور نباشد؟! حداقل اگر به مردم نمی گویید به اعضای شورای شهر بگوئید. افراد متعددی که هم اکنون به صورت شرکتی مشغول به خدمت هستند و به آنها وعده داده شده که شما تبدیل وضعیت به قراردادی خواهید شد و هزینه هایی را که انجام دادند و آزمایش هایی را که متحمل شدند، با چه نیتی و با چه قصدی بدون اینکه ظرفیت وجود داشته باشد آنها را معطل یا به اصطلاح سرکار می گذارید.
وی افزود: اعضای محترم شورا و شهروندان عزیز، همه میدانیم که شهرداری یک نهاد عمومی و خدماتی است با کار تخصصی، نه یک نهاد امنیتی. پس ضرورت دارد برای جلوگیری از هر گونه فساد، ویژه خواری و سوء استفاده احتمالی در آن اوج شفافیت اعمال شود. اگر تبدیل وضعیت بر اساس عدالت و سوابق کاری کارمندان شهرداری انجام شده، چه نیازی به پنهان کاری است. نباید حقوق پرسنل با سابقه شهرداری ضایع شود.
جراره در انتها با تذکر جدی به شهرداری بیان کرد: دست از فعالیتهای انتخاباتی با بودجه عمومی شهر بندرعباس برداشته و این مخفی کاریها را به اتمام برسانید و بهتر است واقعیتها را به اعضای شورای شهر، کارمندان خدوم شهرداری و مردم بیان کنید
انتهای پیام/864/ ت