حجتالاسلام سید ناصر موسوی لارگانی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان، با اشاره به اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: در کشور بازنشستگان به چند گروه تقسیم میشوند؛ بازنشستگان لشکری و کشوری، بازنشستگان تامین اجتماعی و بعضی از سازمانها و ارگانها هم صندوق جدایی برای خود دارند و در مباحث بازنشستگی، پرداخت پاداش پایان خدمت و همچنین حقوق و مزایا متفاوت هستند.
وی ادامه داد: ولی در بحث همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، متاسفانه سازمان تامین اجتماعی برای کارکنان شاغل و اداری خود بحث یکسانسازی را اجرا کرده ولی برای مستمری بگیران و بازنشستگان این قانون را اجرا نکرده است.
عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی در رابطه با دلایل عدم اجرای این قانون بیان کرد: وقتی این سازمان مورد اعتراض قرار میگیرد، میگویند که بودجه نداریم و بازنشستگان و مستمری بگیران هم از این گلایه دارند که اگر بودجه ندارید چرا برای کارکنان خود داشته و اجرا کردید اما برای ما بودجه ندارید.
وی با اشاره به بدهیهای دولت به سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: الان تامین اجتماعی ادعا دارد که ما از دولت مبالغ زیادی طلب داریم و اگر دولت آنها را پرداخت کند بحث یکسانسازی حقوق بازنشستگان را اجرا میکنیم.
موسوی لارگانی افزود: ظاهرا امسال یک درصدی بودجه در اختیار تامین اجتماعی قرار گرفته است که شاید یک نیمبندی از یکسانسازی را بتواند اجرا کند اما قطعا نمیتوانند با این بودجه به طور کامل آن را اجرا کند.
وی در ارتباط با پیگیری اقدامات نمایندگان مجلس یازدهم برای اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان تصریح کرد: نمایندگان مجلس یازدهم پیگیر اجرایی شدن قوانین زیادی که در گذشته تصویب شده و به نوعی زیر پا گذاشته شده و آن را اجرایی نکردهاند هستند و یکی از موارد بحث یکسانسازی حقوق بازنشستگان بوده که در دستور کار نمایندگان است.
نماینده مردم فلاورجان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تاثیرات فعال شدن سامانه شفافیت دریافتی مدیران صندوق بازنشستگان گفت: بحث دریافتی برای تمام وزارتخانهها، سازمانها و ارگانها و حتی سه قوه کشور باید براساس برنامه ششم باشد و در آن تاکید شده که باید سامانهای طراحی شده و حقوق، مزایا و دریافتی کارکنان سه قوه شفاف باشد و با اجرایی شدن آن بسیاری از این مشکلات برطرف میشود.
انتهای پیام/174/ ع