عباس راشاد در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان، در پاسخ به برخی ادعاهای مطرح شده در مورد استیضاح یا استعفاء شهردار زنجان اظهار داشت: در جلسات علنی معمولاً نطقهای پیش از دستور به صورت اعتراض به شهردار گفته میشود و رئیس شورا آن را ثبت و پیگیری میکند و از سوی دیگر اگر شهردار نیاز به تذکر بیشتر داشته باشد اعضاء شورا وارد تذکر آیین نامهای میشود.
وی در ادامه به جلسات اخیر شورای شهر اشاره و خاطرنشان کرد: آنچه که در جلسههای گذشته رخ داد فقط تذکر آیین نامهای به شهردار بود که در بعضی مواقع تذکرات حالت تند به خود میگیرد که این یک امر طبیعی در شورای شهر است. نه چیزی به نام سئوال و استیضاح از سوی شورای شهر مطرح است و نه قرار است شهردار تغییر یابد.قطعا اگر تذکرات داده شده حل نشود تذکر تبدیل به سوال خواهد شد.
رئیس شورای شهر زنجان در واکنش به این شایعه که آیا شهردار به خاطر کاندیدا شدن در دوره بعدی شورای اسلامی شهر زنجان قصد کنارهگیری از این سمت را دارد تصریح کرد: این موضوع اصلا صحت ندارد و شهردار زنجان تمایلی به این امر ندارد.
وی خاطرنشان کرد: در جلسه علنی شورای شهر بنده از جمله تذکر دهندگان در مورد چارت سازمانی به شهردار بودم که چرا در شهرداری چارت سازمانی به درستی اجرا نمیشود و چرا باید نیروهای غیر متخصص در این سازمان فعالیت کنند. همینطور یکی دیگر از تذکراتم این بود که کیفیت بلوکهای استفاده شده در پروژهها اصلا کیفیت و استاندارد مطلوب را ندارد. شهردار موظف است در 10 روز آینده به آنها پاسخ دهد.
راشاد با اشاره به ناقص بودن چارت سازمانی گفت: متاسفانه چارت سازمانی شهرداری اصلاً تکمیل نیست و عدم تکمیل اطلاعات و آمار آن روند فعالیتهای شهرداری را دچار مشکل کرده و دقیقا سر آغاز تخلفات از همان جا شروع میشود که همین امر نارضایتی مردم را به دنبال دارد.
وی با اشاره به اینکه شهرداری در حال حاضر به 400 الی 500 نیروی متخصص احتیاج دارد گفت: شهرداری جای خالی این پست را با نیروهای فصلی غیرمتخصص و غیرحرفهای پر کرده که این امر سبب کند شدن روند کارها در شهرداری شده و موجب نارضایتی بیشتر مردم شده است.
رئیس شورای شهر زنجان به عدم نظارت دستگاههای نظارتی اشاره کرد و افزود: نظارت و بازرسیها بسیار کمتر شده چرا که متاسفانه سازمان بازرسی استانداری زنجان به وظایف ذاتی خود در خصوص نظارت بر امر شهرداری زنجان درست عمل نمیکند.
شهردار موافق تعدیل نیروهای فصلی شهرداری بود
راشاد در ادامه به تعدیل نیروی فضای سبز شهرداری اشاره کرد و گفت: شورای شهر دنبال تعدیل نیرو نبوده و نیست و وقتی از شهردار سوال میشود، میگوید تصمیم شورای شهر بوده در حالیکه ما هرگز چنین چیزی را درخواست نکردهایم. حتی یکی از اعضای شورای شهر به شهردار پیشنهاد داد 714 نیروی فضای سبز شهرداری را با حقوق پایه جذب کند و با توجه به مشکلات اقتصادی از تعدیل آنها منصرف شود ولی شهردار قبول نکرد و معتقد بود که باید تعدیل حتما انجام گیرد.
وی تصریح کرد: طبق گفته شورا قراردادهای شهرداری باید سازماندهی شود آنها برای به کارگیری نیروهای مورد نیاز طبق نرمافزار تعریف شده مشخصات همه کارگران را ثبت و ضبط کنند و نوع قرارداد و امتیاز بندی آنها به طور شفاف مشخص شود و در قراردادها باید تعداد فصلهای کاری تعیین شود و همین طور مشخص شود کارگران از مسیر قانونی آمدهاند یا از دیگر طرق غیرقانونی.
این مسئول در پایان با اشاره به اینکه یک عده در داخل شهرداری دنبال به هم ریختن فضای آرامش هستند گفت: ما این موضوع را حتما پیگیری خواهیم کرد و حرف شورا این است که برای تعدیل یا نگهداری کارگران فصلی، شهرداری باید دلیل موجه و قانونی داشته باشد.
انتهای پیام/ش