هدایتالله جمالیپور در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با بیان اینکه میزان حقوق دریافتی کارمندان در شهرستانها و نواحی محروم استان مانند آوج و بویینزهرا نباید کمتر از دریافتی کارمندان در شهر قزوین باشد، اظهار داشت: برای اینکه کار کردن در مناطق محروم استان قزوین برای افراد جذابیت داشته باشد، افزایش حقوق کارمندان دولت در مناطق محروم استان اعمال خواهد شد و حقوق و دستمزد آنها در مناطق محروم استان نسبت به مرکز استان افزایش مییابد.
وی اضافه کرد: میزان دریافتی کارکنان دولت چه در سطح کارشناسی و چه در سطح مدیریتی در شهرهای محروم ما باید حتماً از مرکز استان یعنی قزوین بیشتر باشد، تا کار در این مناطق برای این افراد توجیه مالی داشته باشد و از خدمت در این مناطق دلسرد و خسته نشوند.
جمالیپور ادامه داد: به سازمان مدیریت و برنامهریزی هم دستور دادهایم که این موضوع را کنترل کند که در شهرهای کمبرخوردار ما مانند آوج پرداختی کارمندان کمتر از قزوین نباشد. ضمن اینکه اگر سقف میزان اضافه کار در قزوین 100 ساعت است، در شهرهای محروم باید 140 ساعت اضافه کار برای کارمندان دولت در نظر گرفته شود.
مدیران دافع سرمایهگذاران میز مسئولیت را ترک کنند
استاندار قزوین در ادامه از رفتار برخی مدیران در مقابل سرمایهگذاران انتقاد کرد و گفت: متاسفانه ما مدیری داشتیم که به سرمایهگذار حوزه تولید گفته من 6 میلیون تومان حقوق میگیرم، شما برای چه میخواهید 15 میلیارد تومان وام بگیرید و فلان مجموعه تولیدی را راه بیندازید؟ یعنی عقل یک مدیر در استان قزوین اینقدر بوده که متوجه نمیشود آن تولیدکننده 500 میلیارد تومان سرمایه آورده و میخواهد کار و اشتغال راه بیندازد.
جمالیپور افزود: بعضی از مدیران ما متاسفانه نحوه برخورد با سرمایهگذاران را بلد نیستند و به همین خاطر از چنین عبارتهای بد و خیلی زشت استفاده میکنند. بدون شک چنین مدیرانی جایی در استان ندارند و با آنها برخورد خواهیم کرد.
وی ادامه داد: حمایت از سرمایهگذاران در شرایط کنونی اقتصادی وظیفه همه مدیران است و هر مدیری که سرمایهگذاران صاحب اهلیت و تخصص را دفع کند، قطعاً جایی در میان مدیران استان قزوین نخواهد داشت و باید میز مسئولیت را ترک کرده و کار را به دست مدیر کاردان و کاربلد بسپارد.
انتهای پیام/ ت