احسان سهرابی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در مشهدمقدس اظهار داشت: براساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، پرستارانی که در زمان سربازی در بیمارستان خدمت میکردند مشمول مشاغل سخت و زیانآور هستند، ذخیره مرخصی، مشمول کلیه مزایایی است که به کارگر تعلق میگیرد.
فعال حوزه کارگری بیان کرد: مدت سربازی برای بیمه شدگان با ضریب یک محاسبه میشود مشروط به اینکه میانگین اعلامی از سوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود.
سهرابی تصریح کرد: با توجه دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مورخه 5 اسفندماه 99 پرستارانی که در زمان سربازی در محیط سخت و زیان آور خدمت میکنند (بیمارستانها) مشمول ضریب 1.5 میشوند.
وی افزود: در دادنامه بعدی که توسط هیئت دیوان عدالت اداری صادر شده اعلام شده مبنای محاسبه ذخیره مرخصی کارگران مزد آنهاست که در دادنامه وحدت رویه شماره 861 تاکید شده که ذخیره مرخصی مشمول مزایای نقدی و غیرنقدی است؛ نمیتوان اعلام کرد چون کارگر در مرخصی است حق ناهار، ایاب ذهاب ...به ایشان تعلق نمیگیرد.
سهرابی گفت: در این دادنامه صراحتا اعلام شده مزایای پرداختی در ذخیره مرخصی مستلزم حضور در محل کار نیست و آنچه کارفرما آن را ملاک محاسبه قرار ندهد خلاف قانون است؛ دادنامههای مذکور برای تمامی مشمولان قانون لازمالاتباع است.
انتهای پیام/281