به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین ، هدایتالله جمالیپور بعدازظهر امروز در مراسم اختتامیه جشنواره شهید رجایی استان با اشاره به نمره پایین برخی دستگاههای اجرایی در نظام ارزیابی سازمان مدیریت و برنامهریزی اظهار داشت: مدیران ضعیف در ارزیابیهای جشنواره شهید رجایی که 2 سال پیدرپی نتوانند نمره قابل قبولی کسب کنند عزل میشوند.
وی اضافه کرد: چنین مدیرانی قطعاً جابهجا شده و تغییر میکنند؛ چرا که عملکرد ضعیف هر دستگاهی به معنای تضییع حقوق مردم است و فلسفه برگزاری جشنواره شهید رجایی شناخت نقاط قوت و ضعف دولت در مدیریت اجرایی کشور است و برگزاری این جشنواره از این حیث حائز اهمیت است که یک فرصت و موقعیت مناسب برای اصلاح عملکرد نهادها و سازمانهای دولتی پیش روی ما قرار میدهد.
جمالیپور ادامه داد: همچنین با ارزیابی عملکرد مدیران دستگاههای اجرایی میتوانیم زمینه ترمیم نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت را فراهم کنیم و به همین خاطر برگزاری جشنواره شهیدرجایی باید جدی گرفته شود.
20 درصد دستگاههای دولتی استان قزوین در شاخصهای عمومی ضعیف هستند
استاندار قزوین در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه ارزیابیهای انجامشده نشاندهنده نزدیک بودن دستگاههای اجرایی در شاخصهای عمومی بوده است، گفت: 80 درصد دستگاههای دولتی در ارزیابی شاخصهای عمومی موفق بودند و 20 درصد در این حوزه ضعف دارند که باید هر چه زودتر این ضعفها را جبران کنند.
جمالیپور افزود: در سالهای اخیر به دلیل تحریم و جنگ اقتصادی شرایط مدیریت در دستگاههای اجرایی سخت بوده؛ ولی این سختیها برای مردم هم وجود داشته و بنابراین نباید کمکاریها و کوتاهیها به واسطه این شرایط توجیه شود.
وی ادامه داد: مدیران ما باید فرصت خدمتگذاری به مردم را قدر بدانند و به جای اینکه مانند آقابالاسر با مردم برخورد کنند، به معنای واقعی کلمه خدمتگزار و نوکر مردم باشند. بنابراین با توجه به تغییر دولت نباید از مدیری ببینیم که با اربابرجوع از موضع بالا برخورد میکند و گزارش هر مشکلی از سوی مردم باید با جدیت پیگیری شود.
انتهای پیام/ح