ابوالفضل رفیعی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان، اظهار داشت: تغییر مدیران و مسئولان در استان زنجان به تناسب اولویتها انجام در حال انجام است اما در برخی از پستها مقام عالی استان، نظری برای تغییر مدیریتی ندارند.
وی با اشاره به اینکه برای مسئولانی که تغییر نمیکنند استاندار یک زمانی را برای اثبات مدیریتی و ارزیابی عملکرد آنها مشخص کرده است، تصریح کرد: هدف این است که نیروهای تازهنفس متناسب با گفتمان و رویکرد دولت سیزدهم بر سر کار آیند و خدمت به مردم اولویت اصلی آنها باشد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری زنجان با بیان اینکه یک مدیر باید همیشه آماده باش باشد و وظایف خود را به سرعت و دقت و در راستای راحتی مردم انجام دهد، گفت: فرآیندها برای تغییر مدیران و مسئولان بخشهای مختلف با توجه به ترافیک کاری در وزارت کشور و سایر وزارتخانهها به مرور انجام میگیرد.
وی با بیان اینکه در برخی از مقامها و پستها، بنا به صلاح دید، مدیران تثبیت شدهاند، عنوان کرد: روند تغییرات مدیران در همه دولتها اینطور بوده و فرآیندهایی مانند ماموریت افراد و استعلامات به دلیل ترافیک کاری در وزارتخانهها کمی زمانبر است و این طولانی بودن تغییرات طبیعی است.
وی با بیان اینکه شاید انتظار خیلی از مردم و سیاسیون، سرعت در تغییر مدیران باشد، گفت: اما باید مسائل با دقت و شناخت کافی پیش رود تا شاهد ارتقای امور باشیم.
انتهای پیام/