به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، محمد رضا شاه پسند ظهر امروز در آیین افتتاح مرکز مهارتآموزی جوار کارگاهی شرکت کشتی سازی شهید محلاتی بوشهر با اشاره به راهاندازی مرکز مهارتآموزی جوار کارگاهی در سطح کشور اظهار داشت: ایجاد مراکز آموزش فنی و حرفهای جوار و بین کارگاهی ارتقا مهارت با هدف کاهش هزینههای جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان، صیانت از نیروی کار و همچنین تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر در دستور کار سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور قرار دارد.
وی ایجاد مراکز آموزش مهارتی در کنار صنایع را سبب رونق بخشیدن به بخش تولید دانست و افزود: برای توسعه مراکز آموزش جوار و بین کارگاهی و ارتقا مهارت کارگران و شاغلان بنگاههای اقتصادی در سال گذشته با 300 درصد رشد، یک هزار و 500 مرکز جوار و بین کارگاهی راهاندازی شد و توسعه مراکز مذکور تأثیر ملموس بر ارتقا توان فنی و اشتغال پذیری در حوزه صنعت دارد.
شاه پسند ظرفیتهای استان بوشهر برای توسعه مهارتآموزی را بسیار بالا دانست و اضافه کرد: اعتلای فرهنگ آموزش و مهارت با بهرهگیری از ظرفیت بخش خصوصی محقق خواهد شد.
معاون آموزش سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با بیان اینکه ارتقای سطح آموزش برای مشاغل ضروری است تا حفظ مشاغل محقق شود گفت: باید سطح نگاه حرفهای به توانمندی شرکتهای خصوصی را منطبق با مهارتهای مورد نیاز در منطقه ارتقا دهیم.
وی با بیان اینکه مجوز مراکز مهارتآموزی جوار کارگاهی و بین کارگاهی 3 روزه صادر میشود گفت: امسال بیش از سال گذشته مرکز مهارتآموزی جوار کارگاهی در سطح کشور راهاندازی میشود.
مدیر عامل موسسۀ کشتی سازی شهید محلاتی بوشهر نیز گفت تمامی مهارتآموزان که در دورههای آموزشی محیط کار واقعی در شرکت کشتی سازی شهید محلاتی شرکت میکنند پس از موفقیت در آزمون مشغول به کار میشوند.
علی دارابی با اشاره به نقش مهارت در ایجاد اشتغال اظهار داشت: کلید حل مشکل بیکاری در جامعه مهارتآموزی است که در این راستا موسسۀ کشتی سازی شهید محلاتی برای توسعه مهارتآموزی در محیط کار تمام تلاش خود را بکار خواهد بست.
همچنین تفاهمنامه همکاری آموزش فنی و حرفهای و موسسه کشتی سازی شهید محلاتی بوشهر منعقد شد
معاون آموزش سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور در آیین انعقاد این تفاهم نامه همکاری اظهار داشت: از سال 96 تاکنون 250 هزار کارجو محیط کار واقعی را تجربه کردند.
محمد رضا شاه پسند مهمترین هدف طرح مهارتآموزی در محیط کار واقعی کار را کسب تجربه و آماده سازی مهارت آموز برای ورود به بازار کار دانست و افزود: مهارتآموزی در محیط واقعی یکی از روشهای آموزش فنی و حرفهای است که در آن مهارت و شایستگی مورد نیاز در چارچوب استانداردهای آموزشی از مربی به مهارتآموز همزمان با فرآیند تولید محصول و ارائه خدمت منتقل میشود.
وی با اشاره به اینکه بیش از 50 درصد مهارتآموزان در طرح مهارتآموزی در محیط کار واقعی جذب بازار کار میشوند، اضافه کرد: هیچ پروژهای بدون داشتن پیوست مهارت، موفق و استوار نمیشود و این تفاهمنامه با هدف ارتقای سطح مهارت شاغلان، تربیت نیروی کار بومی براساس استاندار جهانی شغلی و آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی منعقد شده است.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر نیز هدف از انعقاد این تفاهم نامه را مهارت آموزی همراه با اشتغال دانست و گفت: متقاضیان مهارت آموزی در قالب این طرح به عنوان کارآموز آموزشهای فنی و حرفهای شناخته شده و با توجه به قراردادی که به امضا میرسد بیمه مسئولیت مدنی آنها به عهده سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور و مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی در این مدت نمیشوند.
عبدالمجید دراهکی با اشاره به اجرا طرح مهارتآموزی در محیط کار واقعی در سطح استان، عنوان کرد: صیانت از نیروی کار و ارتقای مهارت منابع انسانی صنایع و صنوف از طریق ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی و آموزشی ضمن کار محقق میشود و ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان بوشهر برای آموزش صحیح نیروی کار و ارتقای مهارت شاغلان آمادگی توسعه آموزشهای مهارتی در صنایع و صنوف سراسر استان را دارد.
مدیر عامل موسسه کشتی سازی شهید محلاتی بوشهر نیز با بیان اینکه این موسسه در ساخت شناور، تعمیر و بازسازی اساسی فعالیت میکند گفت: ظرفیت خوبی برای ایجاد اشتغال پایدار در استان بوشهر وجود دارد و باید با توسعه آموزشها این ظرفیت به خوبی پوشش داده شود.
علی دارابی با بیان اینکه نیروی انسانی با آموزش و مهارت به اشتغال پایدار میرسد اظهار داشت: موسسه کشتی سازی شهید محلاتی از تمام ظرفیت و پتانسیل خود در جهت توسعه مهارت آموزی و اشتغال جوانان استان بوشهر استفاده خواهد کرد.
انتهای پیام/190/ی