به گزارش گروه بینالملل خبرگزاری تسنیم، کمبود نیروی کار متخصص در آلمان این روزها به بحرانی در این کشور تبدیل شده و نگرانی هایی را در بین مقامات ایجاد کرده است.
به نوشته رسانه های آلمانی، همواره شرکتهای بیشتری در آلمان مجبورند تجارت خود را محدود کنند، زیرا مشکل کمبود کارگران ماهر در این کشور وجود دارد. یکی از دلایل این امر بحران کرونا و همچنین تغییرات جمعیتی است.
بحران کمبود کارگران ماهر در آلمان به نقطه اوج خود رسیده است. بر اساس نظرسنجی اخیر، موسسه ایفو در ماه جولای، تقریبا نیمی از شرکتها اعلام کردند که تحت تاثیر کمبود نیروی کار قرار گرفتهاند. این میزان شکایت در این باره بیش از هر زمان دیگری از زمان شروع نظرسنجیهای کسب و کار ایفو در سال 2009 بوده است. بیشتر شرکتهای آلمانی کمبود کارگران ماهر را بزرگترین خطر تجاری برای آینده میدانند، زیرا به اعتقاد آن ها این میتواند منجر به توقف کسب و کار شود.
طبق دادههای آژانس استخدام فدرال آلمان، در حال حاضر بیشتر مشاغل خالی در بخش حمل و نقل و لجستیک و پس از آن در بخش فروش وجود دارد. بر این اساس در جولای 2022 در مجموع حدود 881 هزار شغل خالی در آلمان گزارش شده است که 18 درصد بیشتر از جولای سال 2021 است.
روزنامه "هامبورگر ابند بلات" آلمان هم در گزارشی به کمبود شدید معلم در آلمان اشاره کرده و نوشت: هشدارهای مرتب در مورد کمبود شدید معلمان وجود دارد. در آغاز این سال تحصیلی، انجمن های آموزشی تصویری به خصوص تیره و تار را ترسیم می کنند، زیرا در هر گوشه و کناری مشکل و هرج و مرجی وجود دارد.
بر اساس برآوردهای انجمن معلمان آلمان، در آغاز سال تحصیلی تا 40 هزار کمبود معلم در این کشور وجود دارد. هاینز-پیتر مایدینگر، رئیس این انجمن در این باره به خبرگزاری آلمان گفت که روند ارائه درس و تامین تدریس در همه ایالت های فدرال بدتر شده است. در سراسر کشور، ما شکاف واقعی حداقل 30000 و شاید حتی تا 40000 جای خالی را در این شغل پیش بینی می کنیم.
مایک فینرن، رئیس اتحادیه آموزش و علم (GEW)، گفت که وضعیت پر کردن موقعیتها با معلمان کاملاً آموزش دیده در مقایسه با سال گذشته دوباره به طور قابل توجهی بدتر شده است.
ادو بک من، رئیس انجمن آموزش و پرورش آلمان (VBE) هم گفت: درس ها و کلاس ها درست در ابتدای سال تحصیلی لغو می شوند، گروه های آموزشی بزرگتر، کاهش پیشنهادات بودجه و کاهش جدول زمانی و غیره در دستور کار قرار دارند.
سال تحصیلی اکنون در 11 ایالت از 16 ایالت فدرال آغاز شده است.
اولین گزارش های هشدار تا به حال از ایالت های مختلف آمده است. در بایرن، کمی قبل از تعطیلات تابستانی، اعلام شد که کلاس ها باید در سال تحصیلی جدید لغو شوند تا معلمان کافی برای تدریس داشته باشند. در برلین، پایتخت فدرال آلمان، سال تحصیلی با تعداد دانشآموزان بیشتری از گذشته آغاز شد، در حالی که هم زمان کمبود 875 معلم وجود داشت. کریستین پیوارز، وزیر آموزش و پرورش از زاکسن آلمان هم در آغاز سال تحصیلی گفت: به طور کلی، وضعیت ارائه دروس و تشکیل کلاس ها همچنان متشنج است.
رئیس انجمن معلمان آلمان گفت که تا 40000 موقعیت خالی معلمی تخمین زده می شود، زیرا هنوز مدارس در همه ایالات شروع نشده است. وی افزود: اما اعدادی که تاکنون شناخته شده اند، چشمگیر هستند. وی همچنین از لغو کلاس ها، کوتاه شدن جدول زمانی، لغو پیشنهادات اضافی در ابتدای سال تحصیلی سخن گفت. در آلمان بیش از 800000 معلم در مدارس و آموزشکده های حرفهای وجود دارد.
سال هاست که از کمبود معلم در آلمان شکایت می شود. با این حال، به نظر می رسد وضعیت بدتر می شود زیرا اکنون چندین مشکل با هم تداخل دارند:
اول اینکه کمبود عمومی کارگران ماهر نیز مدارس را تحت تاثیر قرار داده است. در ماه ژوئن، کای ماز، مدیر عامل موسسه تحقیقات و اطلاعات در آموزش لایبنیتس (DIPF)، ، از کشمکشهای قریبالوقوع بر سر توزیع در بازار آموزش و کار صحبت کرد.
بر اساس گزارش اداره آمار فدرال آلمان، اگرچه کمبود نیروی کار وجود دارد، معلمان بیشتری کار پاره وقت را انتخاب می کنند. در سال تحصیلی 2020/2021، تقریباً 40 درصد معلمان تمام وقت کار نمی کردند که بالاترین میزان در ده سال گذشته است.
بر اساس کنفرانس وزیران آموزش و پرورش (KMK)، تولد و مهاجرت بیشتر باعث افزایش تعداد دانش آموزان مدارس می شود. در حال حاضر تقریبا یازده میلیون دانش آموز در آلمان وجود دارد. اکنون بیش از 150000 دانش آموز از اوکراین وجود دارد.
از طرفی تصمیمات سیاسی، مانند گسترش مدارس تمام روز، طرح ها برای گنجاندن یا پشتیبانی زبان نیاز به کارکنان را در مدارس افزایش می دهد.
از طرفی همچنان خطر کمبود کارکنان به دلیل بیماری و مقررات ایزوله در صورت ابتلا به کرونا وجود دارد. معلمان باردار نیز غایب هستند، زیرا به گفته مایدینگر، تقریباً در همه جا به دلیل کرونا از کار منع شدهاند.
به نوشته روزنامه هندلزبلات آلمان، در نشست مقامات در 7 سپتامبر، دولت فدرال آلمان می خواهد راه های تامین نیاز به کارگران ماهر را با اتحادیه های کارگری و انجمن های تجاری مورد بحث قرار دهد. هوبرتوس هیل، وزیر کار روز دوشنبه گفت: ما باید هر کاری انجام دهیم تا اطمینان حاصل شود که کمبود کارگران ماهر اقتصاد ما را کند نمی کند. به گفته وی برای بسیاری از شرکتها، جستجوی کارگران ماهر یک چالش بزرگ و گاهی حتی یک چالش موجودیتی در سالهای آینده باقی خواهد ماند. رابرت هابک، وزیر اقتصاد و بتینا استارک-واتزینگر، وزیر آموزش نیز به نمایندگی از دولت فدرال در این نشست شرکت می کنند.
بر اساس مطالعهای که به سفارش وزارت کار برای دوره 2022 تا 2026 انجام شده است، دلیل اصلی کمبود نیروی کار ماهر، افزایش سن جامعه خواهد بود.
انتهای پیام/