به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، میثم لطیفی؛ رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور امروز در اختتامیه دوازدهمین همایش ملی نخبگان اظهار کرد: رتبه ما در تولید علم پانزدهم بوده است.
وی گفت: آن چیزی که میتواند برای مردم موثر باشد صرفاً پژوهشهای آکادمیک یا پژوهشهای نظری نیست. ما در سازمان امور اداری و استخدامی کشور یک رویکرد جدیدی را اتخاذ کردیم و شاید بیشترین جلسات را با معاون علمی رئیسجمهور داشتیم برای اینکه پای بچههای نخبه علمی کشور را به دستگاههای اجرایی کشور باز کنیم.
لطیفی ادامه داد: امروز 6 میلیون نفر مستقیماً از دولت حقوق دریافت میکنند و بیش از 2 میلیون نفر کارمندان دولت هستند و بخشی نیز مجموعههای نظامی و امنیتی هستند و بخشی نیز بازنشستگان ما هستند. 48 درصد کارکنان دولت مدرک کارشناسی دارند و نزدیک به 100 هزار نفر دکتری دارند.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: 25 هزار نفر از دولت هیئت علمی نیستند اما مدرک دکتری دارند. از آنطرف نارضایتیهایی نیز داریم که از عملکرد دولت یا طولانی شدن فرآیندهای اداری است.
وی خاطرنشان کرد: مسئله حکمرانی عمدتاً مسئله تک رشتهای نیست لذا نیازمند حضور نخبگان در همه زمینهها و موضوعات هستیم. نخبگان سیاسی، علمی و فرهنگی شاهراههای رشد جامعه هستند.
لطیفی گفت: ما تفاهمنامهای با معاونت علمی داریم که سه چهار ماه از اجرای آن میگذرد که ما تلاش میکنیم که امکان حضور نخبگان علمی در فضای اجرایی کشور را بیشتر کنیم. ما به دنبال آن هستیم که موضوع سرباز ـ نخبه را جدیتر پیگیری کنیم.
وی گفت: بحث بهکارگیری نخبگان در دستگاههای اجرایی را شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز به ما تکلیف کرده بود. ما در گذشته جایزه شهید شهریاری را داشتیم که سالانه نزدیک به 100 نفر هیئت علمی را از طرف بنیاد به دستگاههای اجرایی معرفی میکردیم. ما سعی کردیم این الگو را در سطح کارمندی نیز اجرا کنیم.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: ما نیازمند طراحی شغل مجدد هستیم. یکی از وظایف ما طراحی شغل متناسب با نخبگان علمی کشور برای دستگاههای اجرایی کشور است. ما تمایل داریم تمامی جذب در دستگاههای اجرایی از نخبگان باشد و غیر از این باشد غلط است. برای سهمیه جذب نخبگانی سال جاری 1000 نفر در نظر گرفته شده بود که شما این 1000 نفر را مفروض بدانید و اگر بیش از این تعداد جذب کردید ما باز هم نیاز داریم.
انتهای پیام/