به گزارش گروه بینالملل خبرگزاری تسنیم، بهدنبال شکست گفتگوها بین وزرای دولت انگلیس با اتحادیههای تجاری و کارگری بهمنظور تحقق مطالبات و پایان یافتن اعتصابات گسترده در این کشور، بریتانیا همچنان با ادامه اعتصاب کارکنان بخشهای مختلف از درمان تا حملونقل روبهرو خواهد بود.
اتحادیه GMB در بیانیهای اعلام کرد پس از آنکه مذاکرات با استیو بارکلی وزیر بهداشت برای رسیدن به دستاوردی مهم بهمنظور پاسخ به درخواست افزایش دستمزدها با شکست مواجه شد، بیش از 100 هزار راننده آمبولانس روز چهارشنبه بار دیگر اعتصاب برنامهریزیشده خود را آغاز خواهند کرد.
براساس این گزارش، در حالی که انگلیس با افزایش بیسابقه نرخ تورم طی 40 سال اخیر مواجه است، کارکنان بخشهای مختلف این کشور از جمله پرستاران، رانندگان آمبولانس و کارکنان بخش اورژانس و کارکنان بخش ریلی تاکنون اعتصابهای گستردهای را برگزار کردهاند و با شکست مذاکرات با وزرای دولتی انتظار میرود این اعتصابها همچنان ادامه یابد، علاوه بر این قرار است معلمان نیز اعتصاب خود را آغاز کنند.
مقامات اتحادیه آموزش با وزیر آموزش و پرورش و وزیر بهداشت نیز با نمایندگان اتحادیه پرستاری دیدار و گفتگو داشته است. قرار است وزیر حملونقل نیز با مقامات اتحادیههای تجاری دیدار و گفتگو داشته باشد.
در حالی که کارکنان بخشهای مختلف در اعتراض به دستمزد کم و شرایط کاری سخت، در پی افزایش چشمگیر نرخ تورم، خواهان افزایش حقوق و مزایای خود هستند، دولت معتقد است افزایش دستمزدها و منطبق کردن آن با نرخ تورم تنها منجر به افزایش قیمتها و بالاتر رفتن نرخ بهره و افزایش بیشتر نرخ اجارهبها خواهد شد،
این در حالی است که روز گذشته روزنامه زوددویچه سایتونگ در مطلبی نوشت: بریتانیا در زمستان امسال بزرگترین موج اعتصابات از دهه 1980 را تجربه میکند. پرستاران، کارکنان پست و راهآهن، مرزبانان و امدادگران وارد عمل شدهاند. آنها خواهان دستمزدهای بالاتر برای کنترل افزایش هزینه زندگی هستند. نرخ تورم در بریتانیا حدود ده درصد است.
هنوز پایانی برای این مناقشات کاری و اعتصابها در نظر گرفته نشده است. روزی در ژانویه سال جاری نیست که نوعی اعتصاب اعلام نشده باشد. سوناک بیشتر و بیشتر تحت فشار قرار میگیرد. بسیاری از بریتانیاییها دولت را مسئول هرجومرج، بهویژه درسیستم بهداشت NHS میدانند. بر اساس نظرسنجی اخیر مؤسسه یوگو، اکثر پاسخدهندگان نهتنها نگرانیهای پرستاران را درک میکنند، بلکه بهوضوح دولت را مقصر اصلی اعتصابات میدانند.
درک مردم انگلیس هم از اعتصابات بسته به بخش متفاوت است. بر اساس بررسیها، اکثریت بریتانیاییها از نگرانیهای مراقبین و پرستاران حمایت میکنند. از سوی دیگر، این واقعیت که مرزبانان و افسران پلیس کار را متوقف میکنند، با تأیید بسیار کمتری روبهرو میشود.
سوناک اکنون به گرانت شاپس، وزیر بازرگانی دستور داده است که لایحهای را برای محدود کردن حق اعتصاب در اسرع وقت ارائه کند.
شاپس گفت: دولت باید از حق اعتصاب و همچنین زندگی و معیشت محافظت کند.
بهگفته وی اگرچه امید به راهحلهای دوستانه است، اما بهاصطلاح حداقل سطوح ایمنی معرفی خواهد شد.
وی تأکید کرد: این حداقل استانداردها برای اطمینان از وجود نوعی خدمات اساسی در زمینههای مهم مانند خدمات بهداشتی، آتشنشانی یا حملونقل ریلی در نظر گرفته شده است.
از نظر سیاسی، سوناک بیش از همه یک مشکل دارد: خدمات بهداشتی ملی با بودجه ناکافی NHS بهخصوص در فصل زمستان وضعیت گاه فاجعهبار نظام سلامت را نمایان میکند. رئیس انجمن متخصصان فوریتهای پزشکی بریتانیا، کالج سلطنتی پزشکی اورژانس (RCEM)، قبلاً هشدار داده است بهدلیل ظرفیت ضعیف عرضه در پزشکی اورژانس، ممکن است تا 500 نفر در هفته جان خود را از دست بدهند.
نشریه دیسایت چند روز قبل در مطلبی نوشت: هرکسی که امیدوار بود ریشی سوناک، نخست وزیر انگلیس در سخنرانی سال نوی خود پاسخ روشنی به اعتصابات گسترده در انگلیس بدهد، ناامید شده است.
نخست وزیر انگلیس تنها در سخنرانی خود گفت که دولت همیشه آماده گفتگو با اتحادیههای کارگری است. وی در عین حال تأکید کرد که مطالبات مزدی آنها باید معقول و مقرون به صرفه باشد، با این حال، وی نگفت که منظورش از این سخنان چیست.
سوناک در سخنان خود نیازهای مردم را قابل درک دانست، اما ترجیح داد وعدههای مورد انتظار بیشتری بدهد. وی اعلام کرد که نرخ تورم را در سال جاری به نصف کاهش میدهد، رشد اقتصادی را تقویت میکند و بدهیهای دولت را کاهش میدهد، البته در دادن این سه وعده، سوناک بیگدار به آب نزده است، زیرا این دقیقاً همان چیزی است که اقتصاددانان قبلاً پیشبینی کرده بودند.
بههرحال نخست وزیر انگلیس تحت فشار زمان قرار دارد. انتظار میرود انتخابات در سال آینده برگزار شود و بر اساس نظرسنجیها، حزب مخالف کارگر بهوضوح جلوتر است. منتقدان در ردههای خود میترسند که سوناک بهعنوان تحلیلگر سابق گلدمن ساکس و شریک صندوقهای تأمینی بیشتر بهعنوان یک مدیر دیده شود تا یک رهبر.
انتهای پیام/+