به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی درباره کارکنان دستگاههای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی امروز قرار داشت.
وکلای ملت در این جلسه در راستای رفع ایرادات شورای نگهبان نسبت به طرح مذکور، با اصلاحات ماده واحده این طرح موافقت کردند.
براساس اصلاحات صورت گرفته، ماده واحده مذکور و تبصرههای آن به شرح ذیل اصلاح شد:
ماده واحده ـ از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاههای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمانها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکتها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع میباشد.
تبصره 1ـ فعالیتهای مؤسسات و شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد دستگاههای موضوع این قانون که فعالیتهای مربوط به طرحهای عمرانی یا تملک دارایی سرمایهای با استفاده از امکانات و تجهیزات مؤسسه یا شرکت را بر عهده دارند از شمول این قانون مستثنی میباشند.
تبصره 2ـ دستگاههای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظفاند ظرف حداکثر ششماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تماموقت تا پایان سال 1401 در دستگاههای مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت میباشند، قرارداد مستقیم (بی واسطه) منعقد نمایند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.
آییننامه اجرائی این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و به تصویب هیأت وزیران میرسد و توسط سازمان مذکور به کلیه دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ میگردد.
تبصره 3ـ انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان موضوع تبصره (2) این قانون که در پستهای موضوع ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال مییابند بدون رعایت سقف پستهای سازمانی و مشمول قانون کار میباشد و با کارکنانی که در مشاغل تخصصی مشغول به خدمت میگردند، قرارداد کار معین موضوع تبصره ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری بدون رعایت محدودیت مربوط به سقف پستهای سازمانی مذکور در این تبصره منعقد میگردد.
تبصره 4ـ سوابق غیردولتی آن دسته از کارکنانی که در دستگاههای موضوع این قانون بهکارگیری میشوند، مشروط به پرداخت کسور مربوط، براساس دستورالعملی که ظرف شش ماه توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و به تصویب هیأت وزیران میرسد، به عنوان سابقه، جهت بازنشستگی لحاظ میگردد.
تبصره 9ـ از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، ماده (17) و تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/7/8 با اصلاحات و الحاقات بعدی نسخ میگردد.
همچنین عبارت «و استفاده از خدمات کارمندان اینگونه شرکتها و مؤسسات صرفاً بر اساس ماده 17 این قانون امکانپذیر است» از انتهای ماده (47) قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شد.
انتهای پیام/؛