به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، طبق اسناد یک پرونده قضایی در آمریکا که روز جمعه منتشر شد، شرکت خودروسازی تسلا پس از شکایت کارگر سیاه پوست خود که ادعا میکرد در محل کارش مورد آزار و اذیت شدید و نژادپرستی قرار گرفته است، مجبور به پرداخت غرامت 3 میلیون دلاری شد.
اگرچه شرکت سازنده خودروهای برقی تسلا که متعلق به ایلان ماسک، میلیاردر معروف آمریکایی است، این پرونده را حل و فصل کرد اما گفته میشود که با چندین پرونده تبعیض نژادی دیگر نیز مواجه است.
تسلا و وکلای این سیاه پوست یعنی اووِن دیاز که اپراتور سابق آسانسور در کارخانه مونتاژ این شرکت در شهر فرمونت کالیفرنیا بود، جزئیات این توافق پرداخت را در پرونده دادگاه فدرال سانفرانسیسکو فاش نکردند.
این توافق پس از اینکه سال گذشته هیئت منصفه رأی به پرداخت 3.2 میلیون دلار غرامت به دیاز داد و هر دو طرف خواستار تجدید نظر شدند، به این مناقشه پایان میدهد.
هیئت منصفه دیگری در سال 2021 رای به پرداخت 137 میلیون دلار به دیاز داده بود که یکی از بزرگترین احکامی بود که تا آن زمان در پرونده تبعیض نژادی مربوط به یک کارگر مجرد صادر شده بود. اما یک قاضی دیگر اعلام کرد که این حکم افراطی است و پس از اینکه دیاز از دریافت 15 میلیون دلار خودداری کرد، قاضی دستور دادرسی دوم را صادر کرد.
دیاز، که برای اولین بار در سال 2017 از تسلا شکایت کرد، ادعا کرد که زمانی که در کارخانه فرمونت کار میکرد هر روز مورد توهین و سایر رفتارهای نژادپرستانه قرار میگرفت و تسلا شکایت های او را نادیده می گرفت.
تسلا و وکلای دیاز بلافاصله به درخواستها برای اظهار نظر پاسخ ندادند. این شرکت گفته است که تبعیض را تحمل نمیکند و کارمندانی را که متهم به رفتار نژادپرستانه هستند اخراج کرده است.
بر اساس این گزارش، تسلا با ادعاهای مشابهی مبنی بر تبعیض نژادی در کارخانه فرمونت در یک پرونده دادرسی دسته جمعی از سوی 6000 کارگر و پرونده های قضایی جداگانه در کالیفرنیا و همچنین پروندههای فردی مواجه است.
تسلا هرگونه تخلف از سوی این شرکت را در این پروندهها تکذیب کرده است.
انتهای پیام/