به گزارش خبرگزاری تسنیم از قم، علاءالدین رفیعزاده، امروز در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان قم با اشاره به تأکیدات رهبر معظم انقلاب درباره تحول در نظام اداری اظهار کرد: دولت از ابتدای کار برنامهای مشخص برای ایجاد نظام اداری روان و مبتنی بر بهرهوری در دستور کار قرار داد.
معاون رئیسجمهور تصریح کرد: کارکنان در نگاه مردم ویترین دولت و نمایندگان حاکمیت محسوب میشوند و رضایت یا نارضایتی اربابرجوع مستقیماً به پای نظام اداری و دولت گذاشته میشود؛ بنابراین باید نقش کلیدی آنان در تقویت سرمایه اجتماعی مورد توجه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه عدالت در جذب نیرو از رویکردهای اصلی دولت است، خاطرنشان کرد: مجوزهای استخدامی دیگر محدود به ستادهای مرکزی نخواهد بود، بلکه متناسب با نیازهای واقعی استانها و شهرستانها صادر میشود تا کمبودهای عملیاتی در بخشهای خدماتی جبران گردد.
رفیعزاده ادامه داد: دولت با اصلاح فرایند آزمون استخدامی، سهم آزمون کتبی را به 70 درصد و مصاحبه را به 30 درصد کاهش داده تا دخالت فردی به حداقل رسیده و عدالت در جذب نیرو از هر منطقه کشور تأمین شود.
وی گفت: در آزمون اخیر بیش از 550 نفر برای آموزشوپرورش، 270 نفر برای وزارت بهداشت و حدود 50 نفر برای سایر دستگاههای اجرایی مجوز جذب گرفتند و این روند برای تأمین نیازهای ضروری استانها ادامه خواهد داشت.
معاون رئیسجمهور در بخش دیگری از سخنانش بر ضرورت بازنگری در ساختارهای سازمانی کشور تأکید کرد و افزود: موازیکاریها، واحدهای غیرضروری و هزینههای اضافی باید حذف شود و با صرفهجویی در هزینهها، مسیر برای طرحهای نوآورانه و تحولگرا باز گردد.
وی به موضوع شهرستانهای جدیدالتأسیس اشاره کرد و گفت: ایجاد مجتمعهای اداری متمرکز در این شهرستانها موجب افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها، رفع مشکلات مردم و تسهیل نظارت فرمانداران بر دستگاههای اجرایی خواهد شد.
رفیعزاده درباره تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی نیز بیان کرد: بر اساس قانون، تنها راه تبدیل وضعیت استخدامی شرکت در آزمون است، اما در دستورالعمل جدید سهمیه ویژهای برای نیروهای قراردادی در نظر گرفته شده تا امکان رسمی شدن آنان تسهیل گردد.
وی از افزایش حقوق گروههای مختلف کارکنان خبر داد و گفت: حقوق پرستاران 160 درصد، حقالتدریسیها 130 درصد و سایر کارکنان نیز متناسب با مصوبات افزایش یافته است؛ همچنین 170 نخبه علمی که سالها منتظر جذب بودند، با پیگیری دولت چهاردهم شناسه استخدامی دریافت کردند.
معاون رئیسجمهور با اشاره به طرح جذب 500 مدیر جوان متعهد تأکید کرد: این طرح با هدف تحقق منویات رهبر معظم انقلاب در تربیت مدیران آینده کشور اجرا خواهد شد و بهزودی فراخوان آن در استانها اعلام میشود.
وی حضور خود در قم را فرصتی برای تجدید انسجام اداری استان دانست و تصریح کرد: با مدیریت استاندار قم و همدلی مسئولان، بستر لازم برای اجرای برنامههای تحولی دولت در این استان فراهم است و انشاءالله به برکت کریمه اهلبیت(س) نتایج ارزشمندی در خدمت به مردم حاصل خواهد شد.
انتهای پیام/