به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، پروانه رضایی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در آیین افتتاح نخستین مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی کشور در شیراز، اظهار کرد: در جامعهای زندگی میکنیم که تحت تأثیر شرایط سخت تحریم و مشکلات اقتصادی قرار داریم.
وی با بیان اینکه در هیچ کجای دنیا سالی 500 هزار نفر شکایت در حوزه روابط کار نداریم، گفت: سال گذشته تنها در فارس 16 هزار نفر شکایت کرده بودند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با طرح سوالی مبنی بر اینکه آیا اختلافاتی که مطرح میشود دسته جمعی است یا فردی؟ عنوان کرد: 80 درصد شکایات طرح شده فردی است.
رضایی با بیان این موضوع که یکسری مسائل داریم که به تنهایی نمیتوانیم آنها را حل کنیم، تاکید کرد: افزایش شکایات به نفع اشتغال، تولید و توانمندی کارفرمایان در کشور نیست؛ اختلافات انرژی زیادی از ادارات و کارفرمایان میگیرد.
وی ادامه داد: کارفرمایان نشان دادهاند که در شرایط سخت و جنگی به حل و فصل مشکلات کارگری کمک کردهاند لذا نگرش ما باید بر این باشد که مسائل و مشکلات این حوزه را حل کنیم تا به اختلاف کشیده نشود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این موضوع که 95 درصد کارگران کشور قرارداد موقت دارند، گفت: این موضوع نشان از امنیت شغلی پایین دارد؛ 60-70 درصد کارگران در کشور حداقل مزد را دریافت میکنند.
رضایی با بیان اینکه در چنین جامعه بحران زدهای این میزان شکایات چه دلیلی دارد؟ گفت: تلاش شود تا قراردادها از حالت موقت بیرون بیاید.
وی همچنین خطاب به مدیرکل تعاون فارس، گفت: در مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی اجازه حضور دلالان داده نشود؛ بیشترین سوء استفاده مربوط به دلالان جلوی در ادارات است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه کارفرماها از بهرهوری خارج شدهاند، عنوان کرد: مدل شکایت هیچ کشوری مانند ما نیست و ضرورت دارد که ورودی شکایات کنترل شود.
رضایی با بیان این موضوع که شکایت بالا نشان از مریض بودن کشور دارد، تاکید کرد: باید از کار حفاظت کرد و اگر در کارگاهی، کار از بین رفت همه ما مقصریم.
وی در خاتمه سخنانش گفت: این مجتمع چند کارکرد خوب دارد، از جمله سازش میان تشکلهای کارگری و کارفرمایی است که اگر این مهم انجام شود، شکایت و تشکیل پرونده نخواهیم داشت.
انتهای پیام/424.