به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، در ماههای اخیر واحد نظارت بر امور دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز اقدام به اخطارهای گسترده و احضار غیرمعمول تعدادی از دندانپزشکان کرده که این اقدام، بهویژه در مقاطع زمانی حساس (در بحبوبه جنگ 12 روزه)، واکنش صنف دندانپزشکان را برانگیخته است.
نولید ناصری و نازیلا شهبازی دو فعال صنفی در گفتوگو با تسنیم بر این نکته تأکید کردند که علاوه بر مسائل اقتصادی، از بین رفتن «آرامش روانی» و «امنیت شغلی» دندانپزشکان، عامل مهمی در تصمیم به مهاجرت این گروه تخصصی و نخبه است.
به گفته این دو فعال صنفی، برخوردهای سلیقهای و تمرکز بر دندانپزشکان پروانهدار، در حالی که مراکز غیرمجاز به فعالیت خود بیشتر به صورت شبانه و غیرقانونی ادامه میدهند، موجب یاس و ناامیدی در همکاران و ایجاد مخاطرات جدی برای سلامت دهان و دندان شهروندان میشود.
نوید ناصری، رئیس انجمن صنفی کارفرمایی دندانپزشکان فارس در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، به خوانش و تفسیر سلیقهای قوانین به عنوان چالش پیشروی دندانپزشکان شیرازی اشاره و از برخوردهای سوگیرانه واحد نظارت دانشگاه عبوم پزشکی شیراز در برابر دندانپزشکان گلایه کرد.
وی خواستار بازگرداندن آرامش روانی و امنیت شغلی به دندانپزشکان شد و تصریح کرد که نحوه نظارت موشکافانه و تشدید اعمال مقررات، علاوه بر حذف امنیت روانی و شغلی دندانپزشکان در مطبها و درمانگاهها، انگیزه مهاجرت نیروی انسانی متخصص و دندانپزشک را افزایش داده است.
رئیس انجمن صنفی کارفرمایی دندانپزشکان فارس بر این باور است که این اخطارها و احضارها و ارجاع به کمیسیون ماده 11 تعزیرات دانشگاه، نتیجه «خوانش و تفسیر سلیقهای قوانین» در جهت پرونده سازی، از طریق کتمان مصوبات قبلی دانشگاه و استناد به نامههایی است که الزامآور نیستند.
ناصرى عنوان کرد که با این رویکرد، مصوبات قبلی دانشگاه در سالهای 1390 و 1395 نیز به ناگهان و بدون لحاظ پیش شرطهای حقوقی لازم، ملغی اعلام شد و ضمن متخلف دانستن اعضاء یک صنف، حتی بر فعالیتهایی که پیشتر قانونی و مجاز شناخته میشد، انگ تخلف زده شد.
وی این روند را صرفا پروندهسازی و جرم انگاری مبتنی بر تفسیر سلیقهای دستورالعملها خوانده و خاطرنشان کرد: پس از پیگیریهای صنفی و ارجاع موضوع به سازمان بازرسی کل استان، دستور توقف موقت رسیدگی به این موضوع، اخذ و به کمیسیون ماده 11 تعزیرات دانشگاه اعلام شده است.
عضو هیأت مدیره نظام پزشکی شیراز اضافه کرد: پرونده تشکیل شده در سازمان بازرسی، هماکنون در دست بررسی است که نتیجه آن مبنا و ملاک عمل برای این مناقشه قرار خواهد گرفت.
ناصری ضمن انتقاد از این رفتارهای سلیقهای، خواستار تمرکز واحد نظارت بر فعالیتهای دندانپزشکی زیرزمینی و غیرمجاز شد که توسط افراد «نادندانپزشک» ارائه می شود و بدون شک برای سلامت مردم، خطرساز است.
نازیلا شهبازی، رئیس جامعه دندانپزشکی ایران(شعبه فارس) و عضو هیئت مدیره سازمان نظام پزشکی شیراز نیز به خبرنگار تسنیم گفت: بخشی از مشکل ناشی از عدم شفافسازی و اطلاعرسانی درباره ساختار هزینههای خدمات دندانپزشکی است و مردم معمولا نمیدانند که بخش اعظم دریافتی دندانپزشکان از بیماران، به مالیات، مواد و تجهیزات، عوارض مختلف، هزینههای لابراتوار، پرسنل و تعمیرات و نگهداری و استهلاک تجهیزات اختصاص مییابد.
وی همچنین بر این نکته تأکید کرد که تعرفه دندانپزشکی به دلیل تنوع خدمات و اقلام مصرفی و تجهیزات مورد نیاز و استاندارد، برخلاف بسیاری از رشتههای پزشکی، نیازمند تعیین هزینههای واقعی تر خدمات و اغلب بالاتر از تعرفه موجود است.
شهبازی برخوردهای سوگیرانه علیه دندانپزشکان شیراز را مشکلی جدی خواند و خواستار بازنگری قوانین و دستورالعملهای حوزه دندانپزشکی با توجه به تحولات علوم و تکنولوژی شد.
وی به مشکلات قیمت ارز، بازگشت تحریمها و واسطهگری در تأمین مواد مصرفی اشاره کرد و افزود که دولت و نهادهای بیمهای در بسیاری موارد از مسئولیت حمایتی از جامعه دندانپزشکی و موضوع سلامت مردم کنار کشیدهاند؛ موضوعی که به فشارهای مالی و روانی روی پزشکان و دندانپزشکان و همچنین تشدید بیاعتمادی بین مردم و ارائهدهندگان خدمات پزشکی و دندانپزشکی میانجامد.
شهبازی همچنین به موضوع مهاجرت دندانپزشکان اشاره میکند. عوامل مهمی شامل عدم ثبات شرایط اقتصادی، تورم، تعرفههای نامتناسب با هزینههای واقعی (اعم از جزء حرفهای و جزء فنی)، افزایش قیمت مواد و تجهیزات که کاملاً وابسته به نرخ ارز هستند، و نبود برنامهٔ ملی برای حفظ سرمایههای انسانی است.
نمایندگان صنف دندانپزشکی فارس در این گزارش از دانشگاه علوم پزشکی شیراز خواستند که مطابق قوانین و دستورالعملها، نظارتها و اعمال مقررات را بر مبنای عرف حاکم بر کشور و بهصورت یکسان و بدون تبعیض و با لحاظ شرایط خاص کشور و بحرانهای موجود انجام دهند؛ پیگیری و مقابله با مراکز غیرمجاز و زیرزمینی را در اولویت قرار دهند؛ در ساختار نظارتی تجدیدنظر کرده تا از پروندهسازیهای بی دلیل جلوگیری شود و ضمن توجه به ابعاد اقتصادی و روانیِ وضع موجود، چارچوبی برای حمایت از سرمایهٔ انسانی حوزه دندانپزشکی و ارتقای آرامش روانی و امنیت شغلی همکاران دندانپزشک تعریف کنند.
به گزارش تسنیم، بدون شک تداوم چنین وضعیتی میتواند منجر به کاهش کیفیت خدمات، افزایش نابرابری در دسترسی مردم به خدمات مناسب و در نهایت تشدید فرایند مهاجرت نیروی متخصص از استان شود.
انتهای پیام/424/