بهسازی قراردادهای موقت کار بهترین راهکار در راستای امنیت شغلی کارگران است

فتح الله بیات در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم , با اشاره به تورم حاکم بر جامعه اظهار کرد: انتظار کارگران از دولت این است که با تزریق کمک های غیرنقدی از قبیل بن کارگری میزان قدرت خرید آنها را تقویت کند.
وی بیان کرد: بهسازی قراردادهای موقت کار یکی از دغدغه های مهم جامعه کارگری بوده است چرا که بسیاری از کارگران قراردادی و پیمانی جوان با بیش از بیست سال سابقه کار هنوز قراردادهای یکماهه و سه ماه یا سفید امضا دارند.
بیات با اشاره تبصره دوماه 7 قانون کار خاطر نشان کرد: نمایندگان مجلس باید نسبت به اصلاح تبصره دو ماده 7قانون کار تلاش کنند تا طرح بهسازی قراردهای موقت کار که از مجلس ششم تا کنون به مرحله رای گیری نرسیده, در این دوره به تصویب برسد.
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در عین حال از سهام عدالت به عنوان یکی دیگر از مطالبات جامعه کارگری یاد کرد و گفت: متاسفانه در طول چند سالی که از طرح واگذاری سهام عدالت می گذرد درصد جزیی از کارگران موفق به دریافت سهام عدالت شده‌اند و بسیاری از کارگران ثبت نامی به ویژه کارگران ساختمانی سهام نگرفته‌اند که انتظار می رود هرچه سریعتر این مساله از سوی مسئولان امر پیگیری و مطالبات جامعه کارگری در این بخش نیز محقق شود.
بیات بیان کرد: در حال حاضر بارها شاهد این مسئله بوده ایم که کارخانجات در راستای تعطیلی و بروز مشکلات به سرعت اقدام به تعدیل نیروهای انسانی و اخراج کارگران می کنند و بیش از 80 درصد قراردادهای کاری هم که به امضا می رسد موقتی بوده و خارج از ضوابط قانون کار است.

وی با بیان اینکه بسیاری از نیروهای کار جوان کشور هم اکنون در قالب قراردادهای کوتاه مدت سه ماه، شش ماهه و یا سفید امضا مشغول به کار هستند، افزود: این مسئله چالشهای فراوانی را به وجود آورده و نیروی کار را با احساس نبود امنیت شغلی، یاس و ناامیدی و ناتوانی در برنامه ریزی برای آینده مواجه کرده است.

انتهای پیام/