لازمه ایجاد تحول در حوزه اشتغال سقز، تدوین سند اشتغال است

لازمه ایجاد تحول در حوزه اشتغال سقز، تدوین سند اشتغال است

خبرگزاری تسنیم: فرماندار سقز گفت: لازمه ایجاد تحول در حوزه اشتغال سقز تدوین سند اشتغال برای این شهرستان است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، نادر فخری صبح امروز در نشست مشورتی کارشناسان و مسئولان استانی و شهرستانی اداره تعاون‌،کار و رفاه اجتماعی در فرمانداری سقز با اشاره به ظرفیت‌های اشتغال شهرستان سقز در زمینه‌های کشاورزی و صنعت و معدن خواستار حفظ اشتغال موجود، ایجاد فرصت‌های جدید شغلی، جذب و هدایت سرمایه‌گذاری برای تحول و رونق اقتصادی این شهرستان شد.

وی از دیگر ظرفیت‌های شهرستان سقز برای ایجاد اشتغال را تعاونی‌ها و نیز تعاونی‌های مرزنشین عنوان کرد و گفت: ساماندهی تعاونی‌های مرزنشین برای بهره‌برداری هرچه بهتر مرزنشینان از آنها یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است.

فرماندار سقز ایجاد اشغال جدید، صیانت از نیروی کار و آموزش ضمن انجام کار، ایمنی و توسعه بهداشت در محیط‌های کار را از مهم‌ترین عواملی برشمرد که باید در دستور کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان قرار گیرد.

وی خواستار توجه به بهره‌وری بیشتر در محیط‌های کار‌، ارزیابی وضع موجود کارگاه‌ها، تشویق و ترغیب سرمایه‌گذاران و تسهیل در امورات آنها شد.

فخری یکی دیگر از موارد مهم در این حوزه را ارتقای وضعیت واحدهای کارگری، توجه به مطالبات به حق کارگران و ارائه برنامه مدون برای ایجاد اشتغال و حفظ آن دانست.

وی خواستار حمایت تمام ادارات از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد و گفت: بعد از ادغام وزارتخانه‌ها، مسئولیت این اداره دو چندان شده و ماموریت‌های گسترده‌اش نیاز به پشتیبانی بیشتری دارد.

فرماندار سقز اظهار امیدواری کرد: با مجموعه اقداماتی نظیر تدوین سند اشتغال، شناسنامه‌دار کردن معادن، ایجاد دپارتمان سرمایه گذاری، شناخت قابلیت‌ها و ظرفیت‌های شهرستان سقز بتوان تحولی در حوزه اشتغال شهرستان ایجاد کرد.

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سقز نیز گزارشی از عملکرد این اداره در شش ماهه اول سال ارائه داد و گفت: بازرسی مرتب از حوزه‌های کار و اشتغال همیشه در دستور کار بوده که در حوزه بازرسی کار 812 مورد بازرسی صورت گرفته است.

اسعد قدیمی سقز را از لحاظ مشکلات کارگری جزو شهرستان‌های برتر استان دانست و افزود: توافق بین کارگر و کارفرما در سقز در سطح مناسبی قرار دارد که برای مثال از 160 فقره شکایت 56 درصد آن به صورت سازشی رفع شده است.

اعزام گروه حسابرسی، برگزاری نشست‌های معاونان و کارشناسان و حضور در شهرستان سقز برای بررسی و رفع مشکلات، ساماندهی تعاونی‌های مرزنشیان، ایجاد مراکز مشاوره و کاریابی از جمله مواردی بود که توسط معاونان و کارشناسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان در این جلسه بر آن تأکید شد.

انتهای پیام/ آ

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
فلای تو دی
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
خانه خودرو شمال
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
triboon