وضعیت استخدامی ۱۴ هزار نفر در شوراهای حل اختلاف مشخص نیست

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، حجت‌الاسلام محمد مهدی احمدی میانجی عصر امروز در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه شوراهای حل اختلاف نقش مهمی در رسیدگی به مشکلات حقوقی مردم دارند، اظهار کرد: هدف شورای حل اختلاف در بدو تاسیس این بود که خارج از دستگاه قضایی و وابسته به این دستگاه با بهره گیری از ریش سفیدان جامعه، اختلافات مردم را با کدخدامنشی حل کند.

وی با اشاره به اینکه با تصویب قانون شورای حل اختلاف اکثر ریش سفیدان از این شورا منفک شدند، تصریح کرد: در اجرای شورای حل اختلاف با توجه به این که قوه قضائیه مشکلات عدیده ای از جمله اطاله دادرسی داشت شوراهای حل اختلاف به سمت رسیدگی و صدور رای پیش رفت.

رئیس شورای حل اختلاف کشور با اشاره به اینکه حدود 35 درصد پرونده‌هایی که قابلیت صلح و سازش دارند در این شورا با صلح مختومه می‌شوند، خاطرنشان کرد: درسال های گذشته به طور میانگین سالانه حدود چهار میلیون پرونده به شوراهای حل اختلاف وارد و مختومه می‌شد.

احمدی میانجی افزود: در نیمه نخست امسال یک میلیون و 850 هزار پرونده در شوراهای حل اختلاف مختومه شده است.

وی ابرازکرد:در سال های گذشته سالانه حدود 10 هزار نفر از زندانیان جرایم مالی با وساطت شوراهای حل اختلاف آزاد شده اند.

رئیس شورای حل اختلاف کشور با بیان اینکه هم اینک هشت هزار شعبه شورای حل اختلاف با بهره گیری از توان 40 هزار نیروی انسانی امور مردم را پیگیری میکنند تصریح کرد: از این تعداد نیروی انسانی حدود 27 هزار نفر دارای تحصلات لیسانس به بالاتر هستند.

احمدی میانجی خاطرنشان کرد: یکی از چالش های موجود شوراهای حل اختلاف وجود 14 هزار نفر نیروی انسانی با سابقه میانگین 8 تا 9 سال سابقه کار است که وضعیت استخدامی آن‌ها مشخص نیست.

انتهای پیام/ آ