دانشجویان پرستاری علاقه به کار در بیمارستان‌های روانپزشکی را ندارند
خبرگزاری تسنیم: پرستار نمونه کشور با بیان اینکه دانشجویانی که در رشته پرستاری فارغ‌التحصیل می‌شوند، علاقه چندانی به کار در بیمارستان‌های روانپزشکی ندارند، گفت: در حال حاضر کمبود پرستار در بیمارستان‌های استان کرمان مشهود است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، زهرا زینلی ظهر امروز در حاشیه آئین تجلیل از پرستاران و بهیاران نمونه بیمارستان‌های دولتی و خصوصی کرمان در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: اگر عشق و علاقه در پرستاری نباشد، پرستار نمی‌تواند به خوبی از بیمار، پرستاری کند.
مدیر پرستاری بیمارستان شهید بهشتی کرمان با بیان اینکه در بیمارستان روانپزشکی، این صبر باید در درجه بالاتری باشد، گفت: پرستاران بیماران روانی، باید جای محبت خانواده را نیز برای بیماران پر کنند، زیرا این افراد از جامعه و خانواده طرد شده‌اند.
وی با اشاره به اینکه جوابگوی زحمات پرستاران خداوند است، خاطرنشان کرد: بیشترین مشکلی که در زمینه پرستاری وجود دارد، کمبود نیرو است به طوری که در بیمارستان شهید بهشتی کرمان، تنها با 150 پرستار به کلیه بیماران استان خدمت ارائه می‌شود.
این پرستار نمونه کشوری با اشاره به اینکه بیمارستان شهید بهشتی تنها بیمارستان روا نپزشکی استان است، اظهار کرد: این بیمارستان به 150 نیروی پرستار دیگر نیاز دارد و کمبود نیروی پرستار، سبب می‌شود به پرسنل، فشار کاری بیشتری وارد شود و بر کیفیت کار پرستاران تاثیر بگذارد.
زینلی صبر را مهمترین شاخصه یک پرستار نمونه دانست و افزود: متأسفانه هنوز پرستارانی هستند که در زمینه امنیت شغلی، مشکل دارند و از آن‌ها حمایت نمی‌شود.
پرستار نمونه کشوری مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی کرمان با اشاره به اینکه متأسفانه دانشجویانی که در رشته پرستاری فارغ‌التحصیل می‌شوند، علاقه چندانی به کار در بیمارستان‌های روانپزشکی ندارند، گفت: پرستار باید آماده خدمت‍گزاری در هر بخش درمانی باشد.
زینلی اظهار کرد: امید است با پیگیری‌های رئیس دانشگاه علوم پزشکی، مشکل کمبود نیروی پرستاری در استان حل شود تا خدمات بهتری از سوی پرستاران ارائه شود.
مدیر پرستاری بیمارستان شهید بهشتی کرمان، خاطرنشان کرد: توجه به سلامت روحی و روانی پرستاران، هم از اموری است که باید به آن توجه شود.
انتهای پیام/ ق