ایجاد مرکز فرهنگی در شرکت پایانه های نفتی ایران
خبرگزاری تسنیم: مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران گفت: برای گسترش و تقویت فعالیت‌های فرهنگی در این شرکت راه‌اندازی مرکز فرهنگی امروزی ضروری است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر،سید پیروز موسوی بعداز ظهر امروز در نشست شورای فرهنگی شرکت پایانه‌های نفتی ایران در خارگ با بیان اینکه توجه به فرهنگ اسلامی برای ارتقا روح معنویت امری ضروری است اظهار کرد: توجه به فرهنگ اسلامی و ارتقا روح معنوی جامعه، رمز ماندگاری نظام مقدس جمهوری اسلامی است و در این راستا سازمان‌ها و نهادهای خدمتگزار نیز باید به فراخور ماموریت‌های سازمانی خود تلاش کنند.
وی با بیان اینکه تمرکز رهبر معظم انقلاب بر حوزه اقتصاد گسترده‌تر شده و فرهنگ را نیز در برگرفته است، تاکید کرد: امسال در همسویی با منویات مقام معظم رهبری، در حد توان خود باید در این حوزه فعالیت چشمگیری داشته باشیم و به گونه‌ای عمل کنیم که به موازات کار عملیاتی و فنی و تخصصی شرکت، از حوزه فرهنگی غافل نشویم.
موسوی، بر گسترش و تقویت فعالیت‌های فرهنگی در این شرکت تاکید کرد و افزود: مقوله مهم فرهنگ و توجه به مسائل فرهنگی اساس نظام جمهوری اسلامی است.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با بیان اینکه در سال گذشته پایانه‌های نفتی ایران به عنوان شرکت برتر در حوزه خدمات فنی و مهندسی برگزیده شد تصریح کرد: با تلاش جمعی، همفکری، تعامل و وحدت رویه و جانفشانی تمامی همکاران و تلاشگران، شرکت پایانه های نفتی ایران در کنار شرکت‌های بزرگ صنعت نفت، به عنوان شرکت برتر در حوزه خدمات فنی و مهندسی برگزیده شد.
وی از صرفه‌جویی 300 میلیارد ریالی شرکت خبرداد و گفت: کسب عنوان برتر شرکت در حالی بود که، سال گذشته را با مشکلات مالی متعدد روبه‌رو بودیم؛ علاوه بر آن و با توجه به تنگناهای مالی، حدود 300 میلیارد ریال صرفه جویی داشتیم و این همه به سبب توکل بر خداوند و جانفشانی نیروهای دلسوز صنعت نفت شاغل در شرکت پایانه‌های نفتی ایران بود که میسر و محقق شد.
موسوی بزرگترین پایانه نفتی خاورمیانه و مجموعه تاسیسات جزیره خارگ را امانت و ثروت ملت ایران خواند و تاکید کرد: در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی، در جزیره خارگ باید با ساختارهای فرهنگی خوب و مناسبی که داریم از این ثروت ملی که به امانت نزد ما گذاشته شده، محافظت و پاسداری کنیم.
وی، طراوت و شادابی نیروی انسانی و خانواده کارکنان را از عوامل مهم و موثر در بهبود کاری و موفقیت سازمانی برشمرد و تصریح کرد: ارزش کار ما زمانی تکمیل و تحقق می‌یابد که در کنار کار اقتصادی و عملیاتی، نشاط و شادابی را در کارکنان و خانواده آنان داشته باشیم و این تنها با کار فرهنگی و توجه به فعالیت‌های مهم در این حوزه امکان‌پذیر است.
انتهای پیام/