مدیریت جهادی بدون بهره‌مندی از نیروی‌انسانی متعهد اجرا نمی‌شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، محمدحسین مقیمی در همایش مسئولان حراست های فرمانداری و شهرداری های استان با اشاره به اهمیت نیروی انسانی اظهار کرد: نیروی انسانی در سازمان ها به عنوان سرمایه ای است که قابل جایگزینی نیست و  با انجام کار فرهنگی، اجتماعی و توجیهی برای حفظ سلامت کارکنان باید تلاش شود.

وی افزود: حراست در سازمان ها باید به صورت تخصصی و دقیق صورت بگیرد و کار کنترل، پایش و تحلیل اطلاعات بر عهده حراست هر سازمان است.

استاندار مرکزی با تاکید بر حفظ شخصیت افراد توسط حراست، تصریح کرد: از آنجا که حراست در حفظ آبروی افراد نقش مهمی بر عهده دارد باید در تصمیم گیری ها ضمن حفظ تعادل، دقت لازم را بکار گیرد و افراط و تفریط نداشته باشد.

وی با اشاره به نقش حراست گفت: دفاتر حراست نیز باید عامل وحدت و انسجام کارکنان باشند و علاوه بر آن می توانند یکی از مهمترین عوامل ترویج فریضه امر به معروف و نهی از منکر به شمار آیند.

مقیمی افزود: صیانت از مدیران و کارکنان دستگاه اجرایی به عنوان بخشی از سرمایه های نظام اسلامی، وظیفه مهم دستگاه حراست در هر سازمان است.

وی تصریح کرد: در بحث حراست باید بتوانیم به دنبال بستن راه های خلاف باشیم و جلوی نفوذ و ورود افراد  به راه هایی که منجر به وسوسه های شیطانی هستند را بگیریم و آنها را در مقابل این وسوسه ها بیمه نمائیم.

استاندار مرکزی با اشاره به ویژگی های مدیران حراست گفت: بهره مندی از قدرت تحلیل، پیشگیری و آینده نگری نیز از ویژگی های مدیران حراست در هر دستگاه اجرایی به شمار می رود.

وی تصریح کرد: امسال باید به بحث اقتصاد و فرهنگ توجه ویژه ای داشته باشیم و در مباحث اقتصادی به گونه ای وارد شویم که کسانیکه قصد فعالیت دارند دستشان باز باشد زیرا کارشکنی ها سبب می شود فعالیت های اقتصادی به کندی پیش رود.

مقیمی با اشاره به نام امسال گفت: نامگذاری امسال از سوی مقام معظم رهبری نشانگر دغدغه معظم له نسبت به ملت ایران و زندگی آنان در اوج رفاه و عزت مندی آنان و شناخت استراتژی های دشمن دارد.

انتهای پیام/ ب