بخشنامه‌ مقابله با قرارداد سفید امضا امنیت کارگران را تامین نمی‌کند

اصغر آهنی ها در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در پاسخ به اینکه آیا بخشنامه‌های وزیر کار و تعاون مبنی بر مقابله با قراردادهای سفید امضا می تواند امنیت شغلی کارگران را فراهم کند افزود:عمده کارفرمایان قراردادهای سفید امضا ندارند.

وی ادامه داد: اما باید بگویم آرامش و امنیت اصلی در کار زمانی محقق می‌شود که اشتغال پایدار داشته باشیم. زمانی که اشتغال پایدار را تقویت و رونق اقتصادی به کسب و کار دهیم امنیت کارگران محقق می‌شود.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تاکید بر اینکه تداوم اشتغال یکی از راهکارها در حل مشکلات کارگران است گفت:با توجه به اینکه بسیاری از کارگران در شرایط اقتصادی موجود مجبورهستند به اشتغال با هر شرایطی تن دهند بهتر است وزارت کار همسو با بخشنامه برای مقابله با قراردادهای سفید امضا به دنبال راهکاری برای تداوم در اشتغال باشد وگرنه صدور بخشنامه های اینچنینی نتیجه رو بنایی دارد و مشکلات کارگران را از ریشه حل نمی کند.

آهنی ها با تاکید بر اینکه تامین معیشت کارگران و تقویت قدرت خرید او در گرو توجه به تولید داخلی است گفت:  در جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد 93 مقرر شد که جلساتی به صورت مستمر با وزرای عضو شورای عالی کار به منظور حمایت از تولید برگزار شود اما تا کنون هیچ جلسه ای در این زمینه نداشته‌ایم.

آهنی‌ها تصریح کرد: دولت باید به فکر حمایت از تولید باشد. کارفرمایان نیروها و کارگران را خانواده خود می دانند و تا جایی که ممکن باشد از آنها حمایت خواهد کرد.  البته مواردی نیز وجود دارد که پرداخت حقوق ها به تعویق افتاده است و کارفرما نتوانسته به تعهد خود عمل کند اما در حالت کلی کارفرمایان دغدغه کارگران رادرک می‌کنند.

این نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: واحدهای تولیدی با وجود شرایط دشوار تولید نیروهای خود را تعدیل نکرده اند و سعی در جهت حفظ نیروی کار شاغل در واحدهای تولیدی کشور دارند.

وی با بیان اینکه  دولت وعده داده بود با اجرای فازدوم هدفمندی یارانه ها سهم بخش تولید را پرداخت کند افزود: پرداخت یارانه تولید  نویدی برای تقویت  بخش تولید بود که متاسفانه تا کنون اجرایی نشده است.

انتهای پیام/