منع به کارگیری بازنشستگان و نیروهای شرکتی در شهرداری اراک
خبرگزاری تسنیم: رئیس شورای اسلامی اراک گفت: با توجه به اینکه در بعضی از مواقع نیروهای قراردادی و شرکتی مشکل‌آفرین می‌شوند به کارگیری آنها در شهرداری اراک باید بررسی و ممنوع شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، کیومرث محمودی در جلسه شورای شهر اراک با اشاره به این نکته که باید از افراد متخصص و کارآمد در ادارات استفاده شود اظهار کرد: تعداد زیادی از نیروهای قراردادی هیچ تعهدی به شهرداری و یا ادارات دیگر ندارند و این مهم سبب می شود زمانی که تخلفات انجام شده شهرداری خسارتی را دریافت کند.
وی افزود: در این مورد تعدادی از نیروهای کارآمد و متخصص در لیست کارکنان قراردادی هستند و این مهم نیز باید مورد توجه قرار گیرد و نباید این نیروها حذف شوند.
رئیس شورای اسلامی اراک تصریح کرد: ممنوعیت به کارگیری نیروهای قراردادی که مراجع دارای صلاحیت آن ها را تایید نکند با رای اکثریت شورا تصویب و اجرایی می شود.
محمودی با اشاره به موضوع پرداخت حقوق به کارکنان شهرداری گفت: سقف اضافه‌کاری در شهرداری 175 ساعت است ولی این اضافه‌کاری نباید سبب شود که حق عده‌ای از افراد ضایع شود.
وی افزود: در نظر گرفتن این میزان اضافه کاری نباید سبب شود که به برخی از افراد ساعت بیشتری داده شود و حقوق دیگران نباید پایمال شود.
رئیس شورای اسلامی اراک تصریح کرد: باید برای هر فرد در شهرداری 100 ساعت اضافه کاری در نظر گرفته شود و انتخاب افراد و میزان اضافه کاری نیز به عهده شهردار باشد.
محمودی با اشاره به ممنوعیت به کار گیری بازنشستگان در شهرداری گفت: شهرداری باید با جذب نیروی جوان و کارآمد در رفع معضل بیکاری جوانان در جامعه گام بردارد و با همکاری سایر دستگاه ها این مشکل نیز مرتفع شود.
وی افزود: بیشترانتصاب‌های شهرداری در مناطق مختلف درست انجام نشده و هیچ مبنایی ندارد که این مهم نیز باید تعدیل شود و هر فرد بر اساس تخصصش به کار گرفته شود.
رئیس شورای اسلامی اراک تصریح کرد: در شهرداری تکریم ارباب رجوع رعایت نمی‌شود و مردم از نحوه برخورد پرسنل شهرداری ناراضی هستند و با در نظر گرفتن اینکه شهرداری مربوط به عموم شهروندان است باید شهردار نسبت به این موضوع اقدامات لازم را انجام دهد.
انتهای پیام/ ب