فضای فرهنگی و دینی در فرهنگسراهای خراسان رضوی حاکم شود
خبرگزاری تسنیم: رئیس سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد گفت:وظیفه اصلی سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد حاکم کردن فضای فرهنگی و دینی در فرهنگسراهای استان و شهر مشهد است.
مجتبی مجد فریمانی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در مشهد مقدس اظهار کرد: در مشهد حدود 14 فرهنگسرای تخصصی وجود دارد که هر کدام بر اساس موضوعات مختلف تقسیمبندی شده و در ارتباط با تخصص خود به فعالیت میپردازند.
مجد فریمانی با اشاره به اینکه رسانههای استان فرهنگ رضوی را در بین جامعه ترویج دهند عنوان کرد: این که رسانه در یک مسیر روشن و در فضایی صادقانه به کار خبر بپردازد امری ارزشمند است و تأکید ما نیز هموراه بر این بوده است که از هر انتقادسازنده و به جایی به خوبی استقبل کینم.
وی تصریح کرد: قطعاً در تمام فرهنگسراهای ما نقاط ضعفی وجود دارد که تنها با یک نگاه تیزبین و موشکافانه پیدا میشوند و پس از ارائه این انتقادات به جا و موثر است که ما میتوانیم به بخشی از کاستیهای کار خود پی ببریم و پس از آن در راستا رفع آن اقدام کنیم.
مجد فریمانی افزود: در مشهد مقدس پیش از این روزنامههای بسیار توانمندی داشته و داریم و تنها در حوزه فضای مجازی ضعفهایی وجود داشت که امروز این ضعفها با حضور خبرگزاریهای قدرتمندی در سطح استان برطرف شده است.
سرپرست سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد گفت: فرهنگ تعاریف مختلفی دارد و ما در سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد به آن بخش از جریان فرهنگی میپردازیم که ساری و جاری کردن فرهنگ رضوی و روح معنویت در شهر بهشت است.
مجد فریمانی افزود: اصلیترین وظیفه سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد حاکم کردن فضای فرهنگی و دینی در پایتخت معنوی ایران است و از آنجا که نگاهی دینی به مسائل شهری مشهد مقدس داریم باید واژه غربی را از دستور کار خود خارج کنیم و به دنبال فرهنگ اصیل اسلامی باشیم.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به مصوبه کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر مشهد باید به 21 شاخص اصلی بپردازیم که این شاخصها اولویتهای اصلی کار ما در سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد مقدس است.
مجد فریمانی عنوان کرد: فرهنگ زیارت؛ خانواده، شادابی و نشاط، درک تقابل دیگران، روحیه ایثار، ورزش، مسجد محوری و تعدادی دیگر از این دست مولفههایی است که در سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد مقدس مورد تأکید ما قرار دارد و مصوب شده است که در فعالیتهای خود بر آن ها تمرکز کنیم.
وی با تأکید بر پرهیز از موازی کاری اظهار کرد: داشتن نیروهای توانمند در حوزه فرهنگی سبب شده است تا در پیشبرد اهداف مورد نظر سازمان موفقیتهای بسیاری داشته باشیم و خوشبختانه باید تأکید کنیم که این حضور نخبگان فرهنگی و مشارکت آنها با سازمان بوده است که سبب ارتقای فعالیتهای سازمان شده است.
انتهای پیام/ آ