تقویت بخش خدمات سبب کاهش بیکاری در استان فارس می‌شود
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل تعاون فارس با اشاره به مشکلات کم آبی و خشک‌سالی به‌عنوان بخشی از مشکلات کشاورزی و صنعت در استان، گفت: تقویت بخش خدمات در استان فارس سبب کاهش بیکاری در این استان می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سهراب مختاری پیش از ظهر امروز در نشست مشترک با اعضای شورای اسلامی فارس به مشکلات بخش صنعت اشاره و اظهار کرد: در حال حاضر ایجاد فرصت‌های جدید شغلی در بخش صنعت با برنامه ریزی کوتاه مدت نتیجه مقبولی ندارد.
وی افزود: با توجه به مشکلات پیش آمده به دلیل کم آبی و خشک‌سالی در استان به بخش کشاورزی نیز نمی‌توان چندان امید داشت بنابراین باید برای تقویت بخش‌های خدماتی و حوزه تعاون اقدام کرد.
مختاری با اشاره به برخی مزیت‌های ایجاد اشتغال در بخش خدمات از راه تشکیل تعاونی‌ها، خاطرنشان کرد: با تشکیل تعاونی‌ها در جوامع کوچک و حتی روستاها می‌توان با تجمیع نیروها و سرمایه‌های سرگردان به‌صورت موفق عمل کرد و بخش خدمات نیز به دلیل سهل الوصول بودن می تواند در کاهش نرخ بیکاری بسیار مؤثر باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس به نقش شوراهای اسلامی در ارتقای فرهنگ کار در حوزه‌های انتخابیه اشاره و تصریح کرد: در موضوع کار آنچه حائز اهمیت است، اصل کار است و اگر چه شریف بودن شغل مهم به نظر می‌رسد اما باید تلاش‌ها به سمت خروج برخی مشاغل از دون پایگی باشد.
مختاری با اشاره به اشتغال نیروی کار ایرانی حتی در اقشار تحصیل‌کرده به شغل‌های ساده در خارج از کشور، اظهار کرد: چرا برخی از کارگران حتی به اصطلاح تحصیل‌کرده‌های ما در خارج از کشور با افتخار به شغل‌های ساده می پردازند اما در داخل کشور آن کار را شغلی دون پایه می‌دانند؟
وی افزود: باید با ارتقای فرهنگ کار، شرایطی در جامعه فراهم کرد که علاوه بر تغییر نگاه منفی بعضی از کارجویان نسبت به برخی مشاغل، جامعه نیز به کارگر به دید یک شاغل با رتبه پایین نگاه نکند.
مختاری به فرهنگ مصرف ایرانیان نیز اشاره و خاطرنشان کرد: امروز برخی با ترجیح منافع شخصی به منافع ملی و برخی خریدهای هموطنان تنها کارخانه‌های کشورهای دیگر را رونق می‌بخشد و با این شرایط چطور می‌توان توقع داشت که کارخانه‌های ما بزرگ‌تر شده و گسترش یابند و فرزندان ما را به کار مشغول کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه برخی مشکلات امروز جامعه کار به‌دلیل انطباق نداشتن قوانین و مقررات با مشکلات است، گفت: باید قوانین و مقررات برای مجری قانون غیرقابل تفسیر باشد بنابراین باید با اتحاد سه جانبه کارگر، کارفرما و دولت و با کمک نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی نسبت به اصلاح و ارتقای قوانین و نیز فرهنگ کار تلاش کرد.
انتهای پیام/ ب