وجود ۵ هزار نیروی مازاد در دستگاه‌های دولتی گلستان

به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، حسن صادقلو در نشست هم اندیشی موضوعات اجتماعی با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: دانشگاه باید از شیوه مدیریتی نسل اول به مدیریت نسل سوم و چهارم برسد تا اشتغال زا شوند.

وی افزود: از 5 رشته فنی که نباید هیچ فارغ التحصیل بیکاری داشته باشیم در استان گلستان 7 هزار نفر بیکار داریم که نشان از روش های آموزشی ناکارآمد ما دارد.

صادقلو تصریح کرد: باید همه ظرفیت ها و نسبت های خود را به میدان بیاوریم و از آن استفاده کنیم.

وی تصریح کرد: در موضوع اشتغال صنعتی وضعیت نامطلوبی داریم، در اشتغال در مراکز صنعتی اشتغال  100 نفر به بالا تنها 3.4 درصد را شامل می شود و در اشتغال 49 نفر به بالا ظرفیت ما 5 درصد است، در حالی که زمانی استان گلستان ظرفیت بزرگ مهاجرت اشتغال را داشت اما امروز شاهدیم این مهاجرت معکوس شده است.

استاندار گلستان گفت: ادبیات ما در بودجه ریزی برای استان ها نباید به این صورت باشد و برخی استان ها در سابقه تاریخی خود برتری هایی به نسبت دیگر استان ها دارند و رسیدن به این برتری ها برای دیگر استان های محروم دشوار و سخت است.

وی تصریح کرد: در تبصره 22 ماده 18 قانون اساسی قرار بود استان های محروم بهره مند شوند اما در عمل دیدیم که همه استان ها را شامل شد.

وی با اشاره به نیروی کار اضافه در اداره های استان گلستان گفت: هم اکنون در استان گلستان 5 هزار نفر نیروی اضافه داریم و سالانه 7 میلیارد تومان از بودجه عمرانی راه و شهرسازی و بنیاد مسکن صرف پرداخت حقوق به کارمندان می شود در حالی که این میزان را می تواند در پروژه های عمرانی هزینه کرد.

وی تاکید کرد: ما جزو استان های پایین تر از میزان متوسط هستیم اما، فقر گلستان زیر سایه سرسبزی آن پنهان شده است.

انتهای پیام/ ب