توسعه سلامت سیستان و بلوچستان نیازمند نیروی انسانی بومی است

ایرج ضاربان در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ایرانشهر، درباره عملکرد دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر اظهار کرد: با گذشت حدود یک سال و سه ماه از استقلال دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر اقداماتی انجام شده که ذکر نکاتی در این زمینه برای آگاهی بیشتر مردم منطقه ضروری و مهم است.

وی افزود: 77 هزار کیلومتر مربع حوزه تحت پوشش علوم پزشکی ایرانشهر است که می‌توان به استناد شاخص‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی گفت که محروم‌ترین مناطق استان و کشور را شامل می‌شود.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر بیان کرد: 55 درصد ردیف‌های سازمانی بلاتصدی بوده و درصد قابل توجهی از 45 درصد موجود هم متقاضی انتقال به مرکز استان و سایر استان‌های کشور هستند (به دلیل غیر بومی بودن) که به خودی خود انگیزه کافی برای تلاش مضاعف به منظور جبران کمبود نیرویی توسط نیروهای موجود از بین می‌رود.

ضاربان گفت: اما از حق نگذشته، تحول و تغییرات سلامت منطقه را مرهون تلاش، پشتکار و همت جهادی تمامی پرسنل علوم پزشکی ایرانشهر هستیم که از وقت زندگی و خانواده خویش در راه خدمت دریغ نورزیدند.

وی عنوان کرد: از طرفی هم باید در نظر داشته باشیم که مناطق تحت پوشش ما، دانش آموخته تخصصی کمتری را نسبت به سایر مناطق داراست و یکی از منابع مورد نیاز و به نوعی مهم‌ترین منبع برای توسعه منطقه به ویژه توسعه سلامت، نیروی انسانی بومی متخصص و ماندگار است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر تصریح کرد: دستیابی به این مهم می‌طلبد تا با همکاری و همیاری، نیروی بومی ماندگار برای تداوم خدمت صادقانه در منطقه تربیت کنیم از قبیل، تربیت پزشک، دندانپزشک، داروساز، کارشناس و کاردان‌های بهداشتی.

ضاربان به برخی از اقداماتی که توسط دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر انجام شده اشاره کرد و افزود: افزایش 400 درصدی پذیرش دانش‌آموز بهیاری (افزایش از 30 نفر دانش‌آموز پسر به 120 نفر دانش‌آموز پسر و دختر)، افزودن رشته‌های مهندسی بهداشت محیط و کارشناسی ناپیوسته فوریت‌های پزشکی به مجموع رشته‌های دانشگاه از جمله این اقدامات است.

وی، مجوز شفاهی از خالقی‌نژاد دبیر گسترش دانشگاه‌های علوم پزشکی وزارتخانه مبنی بر مجوز پذیرش و تربیت چهار رشته کاردانی مورد نیاز مراکز بهداشتی درمانی تحت پوشش علوم پزشکی ایرانشهر با هدف افزایش شاخص‌های سلامت منطقه (مامایی، بهداشت خانواده، بهداشت محیط و مبارزه با بیماری‌ها) صرفا از میان داوطلبان بومی مناطق تحت پوشش و محقق شدن آن در بهمن ماه امسال، پذیرش دانشجویان بومی رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی سال گذشته 58 نفر و امسال 15 نفر بر اساس سهمیه اختصاصی منطقه تحت پوشش را از دیگر اقدامات این دانشگاه در راستای تربیت نیروی ماندگار و بومی برشمرد.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر تصریح کرد: بنده به عنوان یک کارشناس و مدیر حوزه سلامت به جرات می‌توانم بگویم که اقدامات انجام شده نقطه عطفی است در توسعه سلامت منطقه، که آثارش حدود 6 سال دیگر برای هر فردی قابل لمس است
به طوری که منطقه بلوچستان همیشه از کمبود شدید پزشک و نیروی تخصصی در مراکز بهداشتی و درمانی تحت پوشش رنج می‌‌برد اما با پذیرش و فارغ‌التحصیل شدن 73 نفر معادل 2190 سال خدمت کار بهداشتی درمانی برای منطقه تعریف شده است و این یعنی انقلابی در توسعه سلامت منطقه.

انتهای پیام/ آ