نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی دستگاه‌های فرهنگی استان قزوین برگزار شد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، نشست هم‌اندیشی مسئولان روابط عمومی دستگاه‌های فرهنگی استان قزوین ظهر امروز با حضور مهدی احمدی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان قزوین و مدیران روابط عمومی دستگاه‌های فرهنگی استان در سالن اجتماعات اداره‌کل فرهنگ و ارشاد استان قزوین برگزار شد.

در این نشست مسئولان روابط عمومی دستگاه‌های فرهنگی استان نقطه نظرات خود را در رابطه با مسائل و مشکلات موجود در حوزه روابط عمومی بیان کردند و همچنین در این نشست راهکارهایی برای ارتقای سطح روابط عمومی‌ها ارائه شد.

یوسف خدایاری مسئول روابط عمومی آموزش و پرورش استان قزوین در این نشست اظهار کرد: با داشتن قدمت 61 ساله شغل روابط عمومی، این شغل دارای مشکلاتی شامل فقدان نگرش کارشناسی و علمی، کمبود نیروی انسانی کارآمد و متخصص و نیز عدم وجود ردیف مستقل برای روابط عمومی است.

وی با اشاره به وجود چهار دوره تاریخی برای شغل روابط عمومی، تصریح کرد: روابط عمومی از سه دوره تاریخی کلاسیک، رنسانس و انقلاب صنعتی دوم عبور کرده و الان در دوره جامع اطلاعاتی قرار دارد.

خدایاری افزود: دوره جامع اطلاعاتی که چهل سال از قدمت آن می‌گذرد شامل رسانه‌های دیجیتالی و اینترنتی است و پیامد جهانی شدن و جهانی‌سازی دانش را در پی دارد که این دوره انفجار دانایی و اطلاعاتی نام گرفته است.

مسئول روابط عمومی آموزش و پرورش استان قزوین خاطرنشان کرد: یکی از مشکلات اساسی که روابط عمومی با آن دست و پنجه نرم می‌کند شبکه‌های خبری فاقد مجوز هستند که شایعات و اخبار دروغین را پخش می‌کنند.

وی افزود: با گفتمان‌‌سازی، نقد اجتماعی و اطلاع‌رسانی به‌موقع و شفاف می‌توانیم از بروز این شایعات جلوگیری کنیم.

محمد نوروزی کارشناس روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی قزوین نیز در این نشست عنوان کرد: یکی از دغدغه‌های مهم و اساسی دانشگاه علوم پزشکی قزوین بحث فرهنگ سلامت است.

وی افزود: با همت و تعامل روابط عمومی‌ سازمان‌ها امید است بتوانیم طرح ارتقای سلامت را ترویج و فرهنگ سلامت را در بین افراد جامعه گسترش دهیم چراکه موضوع سلامت موضوعی فراگیر است.

کارشناس روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی قزوین بیان کرد: نوع نگرش، تفکر و باور هر انسانی نشان‌دهنده رفتار او است.

نوروزی با بیان اینکه برای پاسخگوئی به مشکلات دو راه وجود دارد، عنوان کرد: مسئولان در هنگام مواجه شدن با مشکلات دو نوع عملکرد دارند که شامل توجیح‌گری و پذیرش است.

وی افزود: افرادی که در پاسخگویی به مشکلات از گزینه پذیرش استفاده می‌کنند، می‌توانند به راحتی مسائل و مشکلات را پذیرفته و اصلاح کنند در صورتی‌که افراد توجیه‌گر به جای برطرف کردن مشکلات، آن‌ها را تائید می‌کنند.

نشست هم‌اندیشی مسئولان روابط عمومی دستگاه‌های فرهنگی استان قزوین، مدیران روابط عمومی دیدگاه‌های خود را درباره خود بیان کردند و در این نشست بر تقویت و ارتقای دانش روابط عمومی‌ها تأکید شد.

انتهای پیام/ ی