نیروهای جذب شده بدون آزمون شهرداری زنجان اخراج شوند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، معصومه حمزه تبار امروز در جلسه شورای شهر اظهار داشت: نیروهایی که در گذشته در شهرداری زنجان جذب شده‌اند غیرقانونی بوده و بودن آزمون وارد شده‌اند.

وی خاطر نشان کرد: نیروهایی که بدون آزمون و غیرقانونی و با رابطه وارد شهرداری شده‌اند برکنار و یا آزمون مجدد برای آن‌ها برگزار و جذب آنها به صورت قانونی انجام شود.

رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر زنجان با بیان اینکه برخی از نیروها در شهرداری زنجان بدون قرار داد مشغول به فعالیت هستند، عنوان کرد: برخی از این نیروها با قرار داد کارگری در پست‌های مهم مشغول به فعالیت هستند.

وی با تاکید بر اینکه از آنجایی که شورای شهر نیز در جذب نیرو برای شهرداری دخیل است، ابراز کرد: شهردار به‌جای تزریق نیرو به بدنه شهرداری خدمات‌دهی به کارکنان خود را ارتقا دهد.

حمزه تبار با بیان این مطلب که همه نیروهایی که در دوره شورای چهارم به نیروهای شهرداری اضافه شده‌ اند باید اخراج شوند، تصریح کرد: در صورت نیاز شهرداری به نیرو برای این افراد آزمون برگزار شود تا جذب آن‌ها به صورت قانونی انجام شود.

وی خاطر نشان کرد: نیروهایی که بدون آزمون جذب بدنه شهرداری شده‌اند در دوره خدمت شهردار جدید نبوده است.

رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر زنجان با انتقاد از تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان شهرداری عنوان کرد: این تبعیض سبب نارضایتی کارکنان شهرداری شده است.

وی یادآور شد: این تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا به گونه‌ای است که به کارکنان حوزه آتش نشانی و فضای سبز که در حوزه پرخطر مشغول به فعالیت هستند هیچ‌گونه اضافه کاری یا مزایایی از شهرداری به آن‌ها تعلق نگرفته است.

انتهای پیام/ ر