مدیر خبرگزاری تسنیم در استان سمنان جوان برتر شد


خبرگزاری تسنیم: مدیر خبرگزاری تسنیم در استان سمنان در جشنواره سرآمدان جوان این استان برگزیده و به عنوان جوان برتر استان سمنان معرفی شد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، محمدرضا خزر در این جشنواره که امروز در سالن همایش‌های کتابخانه مرکزی استان سمنان برگزار شد به عنوان جوان سرآمد استان سمنان در حوزه رسانه و فرهنگ انتخاب و از وی تجلیل شد.

در این جشنواره 12 جوان سرآمد در حوزه‌های مختلف در استان سمنان تجلیل شدند.

جوانان برتر در استان سمنان در این جشنواره در رده‌هایی مانند طلبه جوان برتر در استان سمنان، فعال قرآنی برتر در استان سمنان، ورزشکار جوان برتر استان سمنان، جوان برتر رسانه‌ای و فرهنگی استان سمنان و جوان کارآفرین برتر  این استان مورد تجلیل مسئولان قرار گرفتند.

در این مراسم از 28 کارمند جوان موفق در استان سمنان نیز که از سوی دستگاه‌های اجرایی معرفی شده‌اند تجلیل شد.

مدیرکل ورزش و جوانان استان سمنان در حاشیه تجلیل از جوانان سرآمد استان سمنان در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم اظهار داشت: این جوانان در حوزه‌های مختلف ارزیابی و به عنوان جوانان سرآمد استان سمنان برگزیده و معرفی شدند.

فرزاد فتاحی با اشاره به روند انتخاب سرآمدان جوان استان سمنان افزود: برای انتخاب سرآمدان جوان آیین‌نامه‌ای وجود دارد که این آیین‌نامه به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شده است.

وی با اشاره به اینکه پس از ابلاغ این آیین‌نامه به دستگاه‌های اجرایی، این دستگاه‌ها بررسی لازم را انجام داده و کارشناسی می‌کنند گفت: پس از بررسی‌ها و ارزیابی‌های لازم، این دستگاه‌ها موفق‌ترین جوان در حوزه فعالیت خود را معرفی می‌کنند.

مدیرکل ورزش و جوانان استان سمنان با بیان اینکه سرآمدان جوان لزوماً کارمند نیستند، خاطرنشان کرد: بسیاری از جوانانی که در عرصه‌های مختلف جزو نخبگان استان هستند؛ اما در دستگاه های اجرایی مشغول به کار نیستند.

فتاحی درباره ملاک انتخاب کارمندان نمونه استان سمنان تصریح کرد: در بحث انتخاب جوانان سرآمد، فعالان و جوان برتر در عرصه علمی، نخبگان، عرصه ورزش، جوان برتر در حوزه فرهنگ و رسانه جوان با ویژگی‌های خاص، جوان در تشکل‌های مردم نهاد، در عرصه فعالیت‌های حوزه‌های علمیه و دیگر حوزه‌ها که مورد توجه ما بوده است آیین‌نامه آن را ابلاغ کرده‌ایم و این جوانان انتخاب شدند.

وی افزود: در بحث انتخاب کارمندان جوان نیز ویژگی انتخاب کارمندان به عهده مدیران دستگاه‌های اجرایی گذاشته شده و به آنها اعلام شد که موفق‌ترین کارمند جوان در رده سنی 15 تا 29 سال معرفی شود.

مدیرکل ورزش و جوانان استان سمنان با اشاره به اینکه هر دستگاه باید یک جوان موفق آن دستگاه را اعلام می‌کرد، تصریح کرد: انتخاب این فرد با خود دستگاه اجرایی بوده است.

انتهای پیام/ ی