۱۲.۶ درصد از تسهیلات اشتغالزایی بهزیستی زنجان محقق شده است

نعمت ملکی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در زنجان با بیان اینکه در سال گذشته بیش از 100 میلیارد ریال اعتبار اشتغالزایی به بهزیستی اختصاص یافته است، اظهار داشت: از میزان اعتبارات تخصیص یافته 14 میلیارد و 750 میلیون ریال معادل با 12.6 درصد محقق شده است.

وی تصریح کرد: دلیل عدم تحقق 100 درصدی این امر متاسفانه عدم همکاری بانک‌ها و بیان اینکه میزان منابع با میزان مصارف تناسب ندارد، بوده است.

ایجاد اشتغال برای مددجویان یکی از مهم‌ترین نیازهای این قشر

معاون مشارکت‌های مردمی، اشتغال و موسسات غیردولتی بهزیستی استان زنجان با بیان اینکه ایجاد اشتغال برای مددجویان یکی از مهمترین نیاز‌های این قشر است، ابراز کرد: با فراهم کردن زمینه اشتغال مددجویان بهزیستی زمینه توانمند شدن این افراد فراهم می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: یکی از مهمترین مشکلات مددجویان بهزیستی بیکاری است که برای برطرف کردن آن بهزیستی اقدام به ارائه تسهیلات، ارائه آموزش‌های آمادگی شغلی و ارائه تسهیلات برای کارفرمایان کرده است.

ملکی تعداد افراد ثبت شده در سامانه اشتغال را 382 نفر در سال گذشته دانست و عنوان کرد: با ارائه تسهیلات بانکی زمینه اشتغال 244 نفر از این افراد فراهم شده است.

وی بیان کرد: علاوه بر اشتغال ایجاد شده از طریق ارائه تسهیلات بانکی برای 138 نفر از مددجویانی که در سامانه اشتغال به ثبت رسیده بودند از طریق معرفی به مراکز دولتی و غیردولتی و نیز واحدهای تولیدی اشتغال ایجاد شده است.

پرداخت حق بیمه برای 563 نفر از مددجویان بهزیستی

معاون مشارکت‌های مردمی، اشتغال و موسسات غیردولتی بهزیستی استان زنجان با اشاره به پرداخت سهم بیمه کارفرمایی مددجویان بهزیستی عنوان کرد: در سال گذشته برای 563 نفر از مددجویان سهم بیمه خویش فرمایی و کارفرمایی توسط بهزیستی استان پرداخت شده است.

وی درباره نحوه پرداخت حق بیمه کارفرمایی عنوان کرد: در راستای تشویق کارفرمایان به جذب افراد معلول در واحدها، بهزیستی به مدت 5 سال سهم بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی مددجویان را تقبل می‌کند.

ملکی با بیان اینکه مبلغ پرداخت شده سهم کارفرمایی بیش از 33 میلیارد و 380 میلیون ریال بوده است، گفت: مجموعه 563 نفری که سهم بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی آن‌ها پرداخت شده است تنها به سال گذشته مربوط نشده و سال‌های ماقبل سال93 را نیز شامل می‌شود.

وی با بیان اینکه میزان اعتبارات پرداخت سهم بیمه خویش فرمایی و کارفرمایی به طور مقطعی به استان‌ها تزریق می‌شود، افزود: ابتدای امسال 220 میلیارد ریال نیز در این زمینه در اختیار بهزیستی استان قرار گرفته است.

معاون مشارکت‌های مردمی، اشتغال و موسسات غیردولتی بهزیستی استان زنجان ابراز کرد: پرداخت سهم بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی به طور سالانه انجام می‌شود.

وی با اشاره به نقش موثر ایجاد اشتغال در کاهش آسیب‌های اجتماعی ابراز کرد: یکی از راهکارهای اساسی کاهش آسیب‌های اجتماعی توجه به ایجاد اشتغال بویژه برای مددجویان است و بهزیستی نیز در تحقق این امر تلاش می‌کند.

دوره‌های آماده‌سازی شغلی برای مددجویان بهزیستی برگزار می‌شود

ملکی با اشاره به ضرورت برگزاری دوره‌های آماده‌سازی شغلی برای مددجویان بهزیستی خاطر نشان کرد: دوره‌های آماده‌سازی شغلی یکی از مهمترین اقدامات انجام شده در معاونت اشتغال سازمان بهزیستی است که در این راستا همه ساله دوره‌های آماده سازی شغلی برای مددجویان برگزار می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: یکی از موارد ضروری برای معرفی طرح‌های اشتغالزایی به بانک‌ها گذراندن دوره‌های آماده سازی شغلی است.

آموزش‌مهارت‌های زندگی در کنار آماده سازی شغلی

معاون مشارکت‌های مردمی، اشتغال و موسسات غیردولتی بهزیستی استان زنجان افزود: آماده سازی شغلی مددجویان بستری را فراهم می‌سازد تا مددجویان در کنار یادگیری مهارت‌های اشتغال با مهارت‌های زندگی نیز آشنا شوند.

وی گفت: آماده‌سازی شغلی از طریق واحد امور مددکاری بهزیستی انجام شده و آموزش‌های ارائه شده متناسب با توانمندی‌های جسمی و ذهنی مددجویان انجام می‌شود.

ملکی تصریح کرد: برای افراد مددجو پس از گذراندن دوره‌های آموزشی از طریق واحد مددکاری پرونده تشکیل و به حوزه اشتغال معرفی شده و کارت مهارت دریافت می‌کنند.

وی افزود: همه مددجویانی که برای دریافت تسهیلات به بانک‌ها معرفی شده‌اند موفق به گذراندن دوره‌های امادگی شغلی و کسب کارت مهارت شده‌اند.

ارائه تسهیلات با نرخ بهره 2 درصد به کارفرمایان مددجویان

معاون مشارکت‌های مردمی، اشتغال و موسسات غیردولتی بهزیستی استان زنجان از دیگر اقدمات سازمان بهزیستی را پرداخت تسهیلات به کارفرمایان دانست و گفت: کارفرمایانی که مددجویان بهزیستی را به کار می‌گیرند از تسهیلاتی با نرخ بهره 2 درصد به میزان 100 میلیون ریال برخوردار می‌شوند که یکی از شروط آن تعهد بکارگیری مددجو به مدت 5 سال است.

وی ابراز کرد: بهزیستی برای تشویق کارفرمایان در بکارگیری مددجویان امکانی را فراهم  کرده است تا کارفرمایان بتوانند از کمک‌های بهزیستی در راستای ارتقای کارایی و حقوق ترمیمی مددجویان بهره‌مند شوند که این میزان بسته به معلولیت مددجو 10 تا 50 درصد حقوق مددجو توسط بهزیستی به کارفرما پرداخت می‌شود.

ملکی خاطرنشان کرد: متاسفانه در سال گذشته پرداختی در این ارتباط صورت نگرفته است که در صورت تامین اعتبار این امر محقق می‌شود.

گفت‌وگو از هاجر کشاورزی

انتهای پیام/ ب