فضای معنوی دانشگاهها، سبب توسعه فضای ایمانی در جامعه میشود
خبرگزاری تسنیم: نماینده ولی فقیه در چهارمحال و بختیاری گفت:فضای معنوی دانشگاهها سبب توسعه فضای ایمانی در جامعه میشود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، حجتالاسلام والمسلمین محمدعلی نکونام در ضیافت افطار با دانشگاهیان و فرهیختگان استان، اظهار داشت: تأثیرپذیری دانشجو از استاد مسئلهای غیرقابل انکار است و هر گاه استاد قابل اعتماد باشد خود به خود تاثیرگذار نیز میشود.
وی افزود: اعتمادسازی با اخلاق، ایمان، رفتار و دانش صورت میگیرد و اساتید دانشگاهی باید به این نکات مهم توجه کافی داشته باشند.
نماینده ولی فقیه در چهارمحال و بختیاری ماه رمضان را فرصتی برای لطیف شدن دل عنوان و بیان کرد: یکی از واقعیتهایی که در ایام ماه مبارک رمضان بیشتر از هر زمان دیگری مورد توجه است، واقعیت انسان و مقصد نهایی او است که خداوند متعال در سوره مؤمنون در قالب چند آیه مقصد انسان را مشخص نموده است.
نکونام خاطرنشان کرد: هدف مسجد و دانشگاه انسانسازی است و نباید بین آنها تفاوتی قائل شد، در همین راستا باید بیشتر تلاش کرد تا فضای دانشگاهی به فضا معنوی تبدیل شود چرا که این یک ضرورت و سبب توسعه فضای ایمانی در جامعه میشود و اگر جامعه انسانی غیر از این هدفی را دنبال کند قطعاً راه به خطا میرود.
وی با بیان اینکه رشد علمی در سایه ایمان مفید است، تصریح کرد: هویت بخشی به جوان یکی از عوامل تربیت است و اساتید باید با فهم و بصیرت این موضوع را در بین جوانان به خوبی ترویج کنند.
نماینده ولی فقیه در چهارمحال و بختیاری نشاط را در همه جا و بوِیژه در دانشگاه ضروری عنوان و بیان کرد: عوامل نشاط باید شناخته شوند و تنها نباید نشاط را در مسائل غربی جستجو کرد چرا که جامعه ما نیاز به نشاط اسلامی دارد و مومن اوج این نشاط است که باید آن را در دانشگاه ایجاد کرد.
نکونام ادامه داد: انسان خلیفۀالله است و در سایه روح الهی، رنگ الهی به خود میگیرد و اگر چنین شناختی از انسان وجود داشته باشد و در سایه این شناخت تربیت نیز صورت گیرد قطعا انسان به مقصد نهایی که هدف از آفرینش او نیز بوده است، میرسد.
خیرین سلامت در چهارمحال و بختیاری فعالیت جدیتری داشته باشند
معاون دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد با اشاره به اینکه جامعه مخاطب این دانشگاه مردم کل استان است، بیان کرد: بخش درمان در استان مشکلات زیادی دارد و یکی از این موارد خیرین سلامت است که نیاز به کار و تلاش بیشتری دارد چرا که دولت توان ندارد که آنچه شایسته مردم است را رقم بزند از همین رو در ساخت مراکز بهداشتی کمک خیران سلامت، راهگشا است.
مهرداد شهرانی افزود: افزایش سطح سواد سلامت جامعه از بخش دانشجویی رقم میخورد و باید اساتید دانشگاهی این مسئله را مد نظر داشته باشند.
وی کمبود بودجه فرهنگی را یکی از مشکلات دانشگاههای استان عنوان و تصریح کرد: استفاده از نظرات اساتید و نخبگان دانشگاهی برای تحول و توسعه استان مفید و موثر است و باید در شورای فرهنگ عمومی استان از نظرات این افراد استفاده شود.
کمیته کارشناسی در مسائل فرهنگی و اجتماعی چهارمحال و بختیاری تشکیل شود
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد شهرکرد در این مراسم با اشاره به اینکه در دانشگاه ظرفیتهای خوبی در حوزههای مختلف وجود دارد، گفت: تشکیل کمیته کارشناسی فرهنگی و اجتماعی در استان و نیاز سنجی سبب میشود که از توانایی نخبگان دانشگاهی در راستای رفع مشکلات فرهنگی استان به خوبی استفاده شود.
قاسمی استفاده از نیروهای بومی را برای مبانی عقیدتی و رفتاری توصیه و خاطرنشان کرد: این افراد با شناختی که از نقاط ضعف و قوت و توانمندیهای استان به واسطه سکونت در منطقه دارند سبب اعتلای فرهنگ عمومی و حل مشکلات با بینش و درک صحیحتری از شرایط و موقعیت میشوند.
فرهنگ مهارت آموزی و کارآفرینی در چهارمحال و بختیاری ترویج شود
رئیس دانشگاه جامع علمی و کاربردی چهارمحال و بختیاری گفت: دانشگاهها باید از آموزش نظری فاصله گرفته و به سمت عملی نمودن دروس حرکت کنند.
عزیزیان با اشاره به اینکه18 درصدی فارغالتحصیلان دانشگاهها بیکار هستند، بیان کرد: دانشگاه علوم پزشکی پس از پیروزی انقلاب اسلامی نخستین دانشگاهی بود که متناسب با بازار کار حرکت کرد و سایر دانشگاهها نیز باید چنین برنامهای را برای کاهش نرخ بیکاران دانشگاهی در اولویت قرار دهند.
وی خاطر نشان کرد: افزایش رشتههای مناسب با بازار کار و تربیت نیروی انسانی ماهر در این زمینه نیازمند کمک مسئولان استان است که سبب کاهش نرخ بیکاری و توسعه همه جانبه استان میشود.
کمبود نیروی انسانی بزرگترین مشکل دانشگاه فرهنگیان چهارمحال و بختیاری است
عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان استان با بیان اینکه این دانشگاه 13 عضو هیئت علمی دارد، افزود: این دانشگاه نیازمند همکاری تمام نهادها است چرا که با کمبود شدید نیروی انسانی و امکانات مالی خوبی نیز برای به کارگیری نیروی انسانی متخصص ندارد.
انتهای پیام/ ی