۷۰ درصد ظرفیت پیمانکاری همدان بیکار است
نایب رئیس کمیسیون عمران و خدمات فنی، مهندسی اتاق بازرگانی همدان با اعلام اینکه امسال ۷۰ درصد ظرفیت پیمانکاری همدان بیکار است، گفت: نبود کار سبب همکاری چند پیمانکار در یک پروژه شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، مهدی درویشی ظهر امروز در جلسه فعالان اقتصادی همدان با مدیران تامین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه امور اجتماعی استان همدان اظهار داشت: امسال 70 درصد شرکتهای پیمانکاری کار نمیکنند که این امر سبب شده شرکتها برای اجرای یک پروژه با هم همکاری کنند.
وی با اشاره به اینکه مشکلات پیمانکاری با بخش صنعت تفاوت دارد، افزود: اداره کار باید حافظ منافع کارگر و کارفرما باشد، ولی متاسفانه در بدنه کارشناسی حمایتی از کارفرما وجود ندارد و آرایی صادره به حق نیست.
درویشی با بیان اینکه نگاه هیئتهای حل اختلاف به سرمایهگذاران و وضعیت موجود جامعه باید واقعبینانه باشد، گفت: پیمانکاران و کارفرمایان به دنبال پایمال کردن حق کارگر نیستند ولی نگاه هیئتهای حل اختلاف و کارشناسان اداره کار به گونهای است که تمامی کارفرمایان به دنبال ضایع کردن حقوق کارگران هستند.
وی با اعلام اینکه کارشناسان اداره کار نگاه مثبتی به کارفرما نداشته و نسبت به کارفرماها بدبین هستند، عنوان کرد: انتظار این است تا شورای سازش دوباره احیا شده تا به روابط بین کارگر و کارفرما کمک کند چراکه این شورا در گذشته عملکرد مطلوبی را داشته است.
نایب رئیس کمیسیون عمران و خدمات فنی، مهندسی اتاق بازرگانی همدان بیان کرد: 60 درصد تحصیلکردههای کشور بانوان تشکیل میدهندو سازمان تامین اجتماعی به نام بانوان در لیستهای بیمه ایرادات بسیار وارد کرده و بانوانی که رشته آنها مرتبط با پیمانکاری نباشد در لیست بیمه تایید نمیکند در صورتی که برای آقایان این تناسب رشته اهمیتی ندارد.
وی از نحوه ابلاغ اجرائیات سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: سازمان تامین اجتماعی قبل از صدور حکم اجرایی برای شرکتها، مکاتباتی با آنها داشته باشد تا بتوان مشکلات را برطرف کرد.
درویشی در این جلسه با تاکید بر اینکه باید قانون را در امور ملاک قرار داده و اجرایی کرد، تصریح کرد: چرخه اجرایی قانون در ایران بلندمدت و دائمی نیست، تا زمان چابک شدن قانون، وضعیت کار و بیکاری در ایران وجود دارد.
سعید شاهرخ با اشاره به اینکه مدیران میانی ادارات به قانون به عنوان ابزاری برای زیرتیغ قراردادن کارفرما نگاه میکنند، گفت: سرمایهگذار نباید به جایی برسد که سپردهگذاری در بانک را به تولید ترجیح دهد.
وی عنوان کرد: وجود دیوانسالاری و از بالا به پایین نگاه کردن سبب شده تا خدمات مطلوبی از سوی برخی دستگاهها به مشتریان ارائه نشود، تا زمانی که برای سازمان تامین اجتماعی رقیب ایجاد نشود نمیتوان انتظار ارائه خدمات بهتر داشت.
انتهای پیام/ع