توضیحات فانی درخصوص کاهش ۲۲۰هزار نیروی انسانی آموزش و پرورش

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، وزیر آموزش و پرورش در نشست خبری با اصحاب رسانه گفت: نیاز واقعی آموزش و پرورش 750هزار نیروی انسانی است در حالی که هم‌اکنون حدود یک‌میلیون نیروی انسانی داریم.

علی اصغر فانی در ادامه نشست خبری خود اظهار کرد: در سال تحصیلی گذشته نسبت به سال قبل جمعیت تحت پوشش متوسطه اول از 87 درصد به 94.3 درصد افزایش یافت و امیدواریم در سال تحصیلی جدید این روند روبه‌رشد ادامه یابد. سال تحصیلی گذشته در دوره متوسطه دوم پوشش تحصیلی دانش‌آموزان از 76 درصد به 83.24 درصد افزایش یافت و این نشان‌دهنده توجه دولت به توسعه عدالت آموزشی است.

فانی با اشاره به طرح‌های ورزشی مدارس، گفت: المپیاد درون‌مدرسه‌ای 3.5 میلیون دانش‌آموز را تحت پوشش قرار داد که بر این اساس فعالیت ورزشی دانش‌آموزان در مدارس افزایش یافت و شاهد ایجاد تحرک و شادی در محیط مدارس بودیم.

وی با اشاره به فعالیت‌های پرورشی مدارس، افزود: 650 دارالقران افتتاح شد، همچنین توسعه تربیت سیاسی و اجتماعی دانش‌آموزان و تنوع مجلات تربیت در عناوین مختلف برای سال تحصیلی جدید مدنظر است.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به برنامه ششم توسعه، گفت: فرصت خوبی است تا اولویت‌های خود به‌ویژه استلزامات اجرای سند تحول بنیادین را در برنامه‌های پیشنهادی بگنجانیم، امیدواریم با اجرای سند تحول به ساحت‌های شش‌گانه تربیتی دست یابیم و در نقشه راه استلزامات اجرای سند در نظر گرفته شده است.

فانی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به پرسش خبرنگار تسنیم در خصوص سیاست ساماندهی نیروی انسانی و کاهش جمعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش از یک‌میلیون به 700هزار نفر و تبعات این طرح در کاهش کیفیت آموزشی در مدارس، اظهار داشت: هم اکنون 1.5میلیون دانش‌آموز در مدارس غیردولتی تحصیل می‌کنند و 11.5 میلیون دانش‌آموز از جمعیت 13 میلیونی دانش‌آموزان در مدارس دولتی تحصیل می‌کنند.

وی افزود: در بخش دولتی به‌ازای هر 15 دانش‌آموز یک نیرو داریم، در حقیقت نیاز واقعی آموزش و پرورش وجود 750هزار نیروی انسانی است اما هم اکنون 970هزار نیروی انسانی داریم. این موضوع یک پیام دارد و این است که نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش اصولی توزیع نشده است. توزیع نیروی انسانی آموزش و پرورش با توجه به رشته، جنسیت و منطقه جغرافیایی نبوده است.

وزیر آموزش و پرورش گفت:  آموزش و پرورش هم اکنون با اجرای سیاست ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی به‌دنبال توزیع صحیح نیروی انسانی با توجه به رشته، جنسیت و منطقه جغرافیایی است. هم اکنون در برخی مناطق با تورم و در برخی مناطق با کمبود نیرو مواجه هستیم. آموزش و پرورش ذیل سیاست ساماندهی نیروی انسانی به‌دنبال بهبود وضعیت موجود است و راه‌های ورورد نیرو به آموزش و پرورش گرفته نشده است چرا که از طریق فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و سایر روش‌ها نیروهای مورد نیاز را تأمین می‌کنیم.

وی افزود: مهر 95 نیز اولین ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان به آموزش و پرورش وارد می‌شوند و این می‌تواند نیاز فوری ما به نیروی انسانی را تا حدودی تأمین کند، روش‌هایی که برای ساماندهی نیروی انسانی به کار برده‌ایم اصولی بوده و برای ایجاد توازن در نیروی انسانی موجود است و همچنان دنبال می‌شود.

انتهای پیام/*