هرم مدیریت منابع انسانی اصلاح می‌شود/افزایش سهم نیروی کار از ارزش افزوده
معاون وزیر کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال گفت: در راستای شایسته‌سالاری در کشور هرم مدیریت منابع انسانی اصلاح می‌شود.
به گزارش خبرگزار تسنیم از شهرکرد، حسن طائی ظهر امروز در همایش گرامیداشت هفته کارگر و بسیج کارگری اظهار داشت: نیروهای متخصص براساس صلاحیت‌های کارشناسی به‌کار گرفته و دانش منشا ارزش شود.
وی با بیان اینکه از 100 واحد ارزش افزوده 45 واحد نصیب عامل کار می‌شود افزود: میانگین جهانی در کشورهای در حال توسعه بیش از 50 واحد و در کشورهای پیشرفته بیش از 60 واحد ارزش افزوده است که همین عامل منشا بسیاری از مشکلات برای کارگران است.
معاون وزیر کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال با اشاره به ضرورت بهبود وضعیت کارگران بیان کرد: سهم عامل کار از ارزش افزوده با استفاده از تدابیر و تصمیمات باید افزایش یابد.
طائی خاطرنشان کرد: در طول 15 سال گذشته با کاهش بهره‌وری سهم نیروی کار نیز کاهش یافته است.
وی با اشاره به اجرای برنامه‌های توانمندسازی اشتغال گفت: برنامه‌های توانمندسازی اشتغال در راستای توانمندی نیروی کار اجرا می‌شود.
معاون وزیر کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال با اشاره به اصلاح نظام آموزش با رویکرد کارآفرینی بیان کرد: نظام آموزش عمومی، فنی و حرفه‌ای و آموزش عالی در راستای آموزش نسل تحصیلکرده و دانشگاهی با هدف استفاده از فرصت‌ها و تبدیل آن‌ها به نوآوری و پذیرش ریسک اصلاح می‌شود.
طائی با بیان اینکه استان چهارمحال و بختیاری در زمینه توسعه کشاورزی مدرن و گردشگری توانمند است تصریح کرد: رشته‌های تحصیلی با توجه به مزیت‌های استان توسعه یابند.
وی با اشاره به ضرورت توسعه کسب و کارهای خرد و کوچک گفت: کسب و کارهای بزرگ نیازمند اعتبار است که طرح اشتغال بزرگ و بنگاه کوچک به عنوان یک راهبرد از سوی وزیر کار مطرح شده است.
معاون وزیر کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال با اشاره به اهمیت فعالیت بنگاه‌های خرد و کوچک خاطرنشان کرد: عمده ارزش افزوده در بنگاه‌های خرد و کوچک نصیب عامل کار می‌شود.
طائی افزود: از مجموع بیش از 22 میلیون شاغل در کشور بیش از 10 میلیون نفر حقوق‌بگیر و 6 تا 7 میلیون نفر خوداشتغال هستند.
انتهای پیام/
