"به یک کارگر ساده نیازمندیم"

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، "به یک کارگر ساده نیازمندیم" این تبلیغ بارها در مسیر گذر از کوچه و خیابان به چشم شما خورده است. دیدن و شنیدن این واژه برای بسیاری از  مردم عادی است. در این اوضاع نابه‌سامان بیکاری کافی است در شهر قدمی بزنی و به‌راحتی شاهد دیدن تراکت‌هایی بر در و دیوار شهر باشی که روی آن نوشته "کارگر ساده نیازمندیم".

اما به‌راستی منظور از "کارگر ساده "چیست؟ توقع کارفرما از کارگر ساده چیست؟ آیا وظایف کاری کارگر ساده کمتر است یا بیشتر؟ مزایا و درآمد کارگر ساده چقدر است؟ کارگر ساده قرارداد کار هم دارد؟

در شرایطی که در کشور به‌اعتراف مرکز آمار 2میلیون و 729هزار نفر بیکارند، شاید منظور از کارگر ساده همان فارغ التحصیلانی باشند که با ناامیدی از اشتغال در یک اداره یا مجموعه مرتبط با رشته تحصیلی خود برای کسب درآمد به مشاغل ساده‌تر پناه می‌برند.

اما کافی است شماره تماس این تبلیغ را بگیری.... "سلام، کارگر ساده نیازمندیم، ساعت کاری 10 صبح تا 10 شب، در صورت رضایت بعد از 6ماه بیمه می‌شوید".

"حضوری بیایید، سه ماه آزمایشی برای کار در یک فست‌فود است. در صورت رضایت حداقل حقوق 1میلیون و 200 بدون بیمه و مزایا پرداخت می‌شود".

فعالیت در یک واحد تولید سنگبری است، کار سنگینه، اگر کمردرد و پادرد دارید نیایید، بیمه در صورت رضایت بعد از سه ماه".

"تلفن‌چی می‌خواهیم، شرایط بیمه مهیا نیست، از ساعت 8 صبح تا 9 شب و حقوقمان 800 هزار تومان است".

"کارگر آچارفرانسه می‌خواهیم؛ چایی دم کنه، تی بکشه، نامه ببره، چک نقد کنه، بار خالی کنه و فعلاً شرایط بیمه مهیا نیست، بازار تکون بخوره بیمه هم می‌کنیم اگر راضی بودیم".

*تنها تفاوت کارگر ساده با ماهر جایگاه کاری است

 حمیدرضا حاج‌اسماعیلی، فعال کارگری با اشاره به اینکه از نظر قانونی تفاوتی بین نیروی ماهر و ساده وجود ندارد، می‌گوید: تفاوت این دو نیروی کار در این است که جایگاه کاری آنها متفاوت است، اما نباید از مزایای حقوقی، دستمزد، بیمه و ساعت کاری مشخص محروم باشند.

 وی ادامه می‌دهد: کارفرمایان این حق را ندارند به‌واسطه ساده بودن کارگر، آن را از حقوق قانونی خود محروم کنند.

 این فعال بازار کار می‌افزاید: تنها تفاوت این دو کارگر جایگاه کاری آنها است. به هر حال یک کارگر ماهر توانایی‌هایی دارد که کارگر ساده ندارد. اینکه کارگر ساده با حقوق اندک روزگار می‌‌گذراند به‌بهانه اینکه کارش ساده است اجحاف در حق نیروی کار است.

زمانی که از کارگران ساده مشغول در این واحدها بپرسی؛ "کارگر ساده، منظور چیست؟" می‌گوید، کارگر ساده یک فرد بدون ابزار کم‌هزینه و به‌دور از حداقل‌های قانون کار است که کارفرما برای فرار از پرداخت حداقل‌های قانونی پسوند ساده را همراه کارگر کرده است.

کارگر ساده به‌خاطر  نداشتن پوشش بیمه‌ای از بیمه اشتغال، درمان، بیمه بیکاری، حقوق عائله‌مندی و ساعات کار مشخص و معین محروم است و در صورت دچار شدن به بیماری خود و خانواده‌اش چند برابر درآمدش را بی‌هیچ حمایتی باید خرج درمان و بیمارستان کند. کارگر ساده یک نیروی کار بدون حق و حقوق، ساکت و خاموش است که مثل رباتی روغن‌کاری‌شده باید کار کند و به‌محض اینکه کوچکترین اعتراضی کرد با یک کارگر ساده دیگر جایگزین شود...، این است روزهای امروز بازار کار... .

 انتهای پیام/*