روایت "مؤسس اداره اطلاعات نخست‌وزیری" از تاکتیک منافقین برای ایجاد «خط نفوذ»
خسرو تهرانی در یکی از معدود سخنرانی‌های خود با بیان اینکه رجوی به جای تضارب آراء و نقد درصدد تحکیم جایگاه خودش بود گفت: مهمترین تاکتیک سازمان «خط نفوذ» بود.
به گزارش خبرنگار حوزه احزاب باشگاه خبرنگاران تسنیم «پویا»، عصر یکشنبه(30 خرداد) میزگردی به همت انجمن اندیشه و قلم با موضوع «30 خرداد و سالروز اقدامات مسلحانه گروهک منافقین» برگزار شد.
خسرو قنبری معروف به خسرو تهرانی مؤسس دفتر اطلاعات نخست‌وزیری، معاون اطلاعاتی شهیدان رجایی و باهنر، مشاور امنیتی رئیس دولت اصلاحات و از چهرهای امنیتی در اوایل انقلاب اسلامی در این میزگرد با اشاره به اینکه در تاریخ معاصر از مشروطه به بعد 3 بار حضور جهش‌وار مردم را می‌بینیم، گفت: یک بار در نهضت مشروطه 1285 اولین کشوری بودیم که در منطقه قانون اساسی نوشتیم، در نهضت ملی شدن صنعت نفت اولین کشوری بودیم که نفت را ملی کردیم و بر بسیاری از کشورها تاثیر گذاشتیم و در انقلاب اسلامی توانستیم یک رژیم 2500 ساله را سرنگون کنیم.
مشاور امنیتی رئیس دولت اصلاحات با بیان اینکه رژیم شاه با سرعت باور نکردنی سرنگون شد، اظهار داشت: هسته اولیه سازمان یعنی رجوی و رفقایش در زندان کادرسازی کردند و بیرون از زندان چیز جدی وجود نداشت.
وی با بیان اینکه سرعت انقلاب بالاتر از حد تصور بود و سازمان نتوانست خودش را با آن هماهنگ کند، خاطرنشان کرد: در مرکزیت سازمان(منافقین) در سال 42 علاوه بر بدیع‌زادگان و حنیف‌نژاد یک مارکسیست به نام علیرضا نیک‌بین حضور داشت که بعداً کنار گذاشته شد. حضور یک مارکسیست در کنار افراد مسلمان مسئله قابل توجهی است.
تهرانی با اشاره به اظهارات محمد محمدی گرگانی از اعضای قدیم سازمان(منافقین) خاطرنشان کرد: گرگانی 18 ماه در زندان با رجوی بحث کرد که در 4 محور بحث‌های خودش را تشریح می‌کند؛ اول اینکه ایدئولوژی سازمان منطبق بر اسلام و مارکسیسم است، دوم اینکه خدا در سازمان نقشی ندارد، سوم اینکه تشکیلات به شرک تبدیل شده و جای خدا نشسته است و چهارم اینکه رهبری سازمان صلاحیت ندارد که منظورش رجوی بود.
مؤسس اداره اطلاعات نخست‌وزیری با بیان اینکه رجوی ابتکار را در دست گرفت، اظهار داشت: وی به جای نقد و تضارب آراء در صدد تحکیم موقعیت خودش بود و جلوی هرگونه ریشه‌یابی و عمق گرفتن را گرفت. رجوی در زندان به مخالفان خودش برچسب اپورتونیست و خیانت می‌زند. کسی نمی‌توانست از رجوی حساب‌کشی کند و کار به اینجا رسید که به هر سیاستی که مطابق میلش بود عمل می‌کرد.
تهرانی با اشاره به اینکه رجوی و خیابانی با بدنه سازمان اختلاف و فاصله زیادی داشتند، خاطرنشان کرد: کار تئوریک جدی سازمان قبل انقلاب بود و بعد از انقلاب کاری جدی نمی‌بینیم. رجوی به اعضای سازمان القاء می‌کرد نیروهای حاکم نمی‌توانند جامعه بی‌طبقه توحیدی درست کنند و رهبران نظام ضدامپریالیسم نیستند.
وی افزود: اوایل انقلاب سازمان به امام نامه نوشتند که ما پیشتازیم و همه کارها در صلاحیت ماست. سازمان از 23 بهمن شروع به عضوگیری کرد، در شماره اول نشریه مجاهد عکس امام بود که نشان می‌داد نمی‌توانند با هیمنه و عظمت امام‌خمینی(ره) مقابله کنند.
مشاور امنیتی رئیس دولت اصلاحات با اشاره به اینکه تبلیغات سازمان با اسامی مختلف بود، یادآور شد: آنها در استفاده از تبلیغات استاد بودند. سازمان از نام خانواده رضایی‌ها و آیت‌الله طالقانی بسیار استفاده کرد.
مؤسس اداره اطلاعات نخست‌وزیری با اشاره به اینکه مهمترین تاکتیک سازمان مجاهدین خلق «خط نفوذ» بود، گفت: آنها در دادگاه‌های انقلاب، کمیته، صدا و سیما نفوذ داشتند. قبل از انقلاب شخصی به نام حسن حسنان سمپات سازمان و مترجم سفارت آمریکا بود یا عبدالرضا منیری جاوید شنود ساواک را راه انداخته بود.
وی با اشاره به خاطرات احسان نراقی در زندان گفت: نراقی در خاطراتش می‌گوید مجاهدین، اعدام‌های اول انقلاب را دوست داشتند و حتی وقتی شیخ‌الاسلام وزیر بهداری شاه اعدام نشد مجاهدین در مخالفت با عدم اعدام وی بیانیه دادند.
مشاور امنیتی رئیس دولت اصلاحات با بیان اینکه سازمان در جریان تسخیر لانه جاسوسی خلع سلاح شد و رای ندادن به قانون اساسی باعث شد تا رجوی از ریاست‌جمهوری کنار بکشد، گفت: آنها شروع به ایجاد تنفر و مظلوم‌نمایی کردند. رجوی وقتی اعضای سازمان را به عملیات مرصاد می‌کشاند انسان تعجب می‌کند که چگونه افراد را کور و کر بار آورده است. در عملیات مرصاد وی حتی جنازه افراد را جا می‌گذارد و حتی کم تجربه‌ترین انسان نظامی نیز می‌توانست بفهمد نتیجه این عملیات چه خواهد شد.
وی با بیان اینکه از بهار 60 زمینه‌های شورش در سازمان قابل مشاهده بود، گفت: کتاب روند جدایی در سال 59 توسط 3 تن از اعضای شاخه خارج کشور سازمان به چاپ رسید که این افراد از سازمان اعلام جدایی کردند. اعتراض آنها نبود دموکراسی در سازمان عنوان شده بود.
تهرانی با اشاره به اینکه رده تشکیلاتی به عنوان معیار ارزش در سازمان شناخته می‌شد، گفت: خودبزرگ‌بینی، جاه‌طلبی و غرور باعث شد سازمان به فرقه تبدیل شود.
انتهای پیام/
